Основы защищенного делопроизводства - 26 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТТИ ЮФУ | Таганрог

Составители: 

Рубрика: 

26
альную программу по дезинформации промышленных, шпионов;
- система превентивных мер должна включать в себя такой важнейший
элемент, как организация движения охраняемой информации, исключив при
этом возможность её утечки;
- система превентивных мер должна быть основана на материальной за-
интересованности сотрудников, а для этого надо адекватно оплачивать их труд.
В нашей стране
такую систему превентивных мер по защите коммерческой
тайны могут позволить себе пока что немногие частные фирмы.
Объективные потребности фирмы, банка, страховой компании в обеспе-
чении сохранности коммерческой тайны определяются рядом факторов, а
именно:
- обострением конкурентной борьбы на рынке товаров и услуг;
- важностью сохранения секретной информации в течение определенного
времени;
- возможностью проверить каждый из вероятных каналов утечки инфор-
мации, и в первую очередь по конкретным служащим.
Последние два фактора должны быть тщательно просчитаны по затра-
там: стоит ли овчинка выделки?
На начальной стадии создания фирмы, когда ее штат ограничен несколь-
кими сотрудниками, а финансовые возможности не позволяют осуществить
весь комплекс
мер по защите информации, складывается ситуация, при которой
любые действия конкурентов несут реальную угрозу гибели фирмы. На этой
стадии необходимо осуществить хотя бы минимально возможный комплекс
мер:
- предусмотреть, чтобы служащие в заявлениях о приеме на работу, в
трудовых соглашениях и контрактах принимали на себя четко выраженные
письменные обязательства не разглашать
тайны фирмы и иные сведения, ею
охраняемые;
- определиться с потоками информации и все документы, содержащие
коммерческую тайну, снабдить соответствующим грифом, отражающим сте-
пень их секретности. Сюда относятся, прежде всего, документы с планами
предстоящей деятельности фирмы, технологическая документация, списки по-
ставщиков и покупателей;
- предусмотреть вопросы защиты коммерческой тайны в типовых согла
-
шениях с заказчиками, покупателями изделий и услуг фирмы, продавцами, тор-
говыми агентами и др.
В промышленно развитых странах основой защиты коммерческой тайны
являются законодательные акты и контракты найма-увольнения, заключаемые
служащими с фирмой. Даже при наличии соответствующих законов многие
фирмы идут на то, чтобы подписывать контракты со своими служащими о
не-
разглашении доверенных им, секретов либо с момента установления трудовых
отношений, либо когда сотрудник получает доступ к коммерческим секретам.
В условиях, когда правового регулирования охраны коммерческой тайны

Страницы