ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
10
25. Выдающееся личное достижение, успех 28
26. Супруг бросает работу (или приступает к работе) 26
27. Начало или окончание обучения в учебном заведении 26
28. Изменение условий жизни 25
29.
Отказ от каких-
то индивидуальных привычек , изменение стереотипов
поведения
24
30. Проблемы с начальством , конфликты 23
31. Изменение условий или часов работы 20
32. Перемена места жительства 20
33. Смена места обучения 20
34. Изменение привычек , связанных с проведением досуга или отпуска 19
36. Изменение привычек , связанных с вероисповеданием 19
36. Изменение социальной активности 18
37. Ссуда или заем для покупки менее крупных вещей (машины , телевизора) 17
38. Изменение индивидуальных привычек , связанных со сном , нарушение сна 16
39.
Изменение числа живущих вместе членов семь
и, изменение характера и
частоты встреч с другими членами семьи
15
40.
Изменение привычек , связанных с питанием (количество потребляемой
пищи, диета , отсутствие аппетита и т. п.)
15
41. Отпуск 13
42. Рождество, встреча Нового года, день рождения 12
43.
Незначительное нарушение правопорядка (штраф за нарушение правил
уличного движения)
11
Обработка и интерпретация результатов
Обработка результатов осуществляется путем суммирования баллов,
соответствующих выбранным событиям . Если какая- либо ситуация возникала
чаще одного раза, то соответствующее ей количество баллов следует умножить
на данное количество раз . Итоговая сумма определяет степень стрессовой
нагрузки и одновременно – степень сопротивляемости стрессу. Чем выше балл,
тем больше нагрузка и тем меньше выражена степень сопротивляемости
стрессу. Полученное количество баллов оценивается в соответствии с
таблицей :
Общая сумма баллов
Степень сопротивляемости
стрессу
150-199 Высокая
200-299 Пороговая
300 и более Низкая (ранимость)
10 25. В ы даю щ еесяли чноедости ж ени е, успех 28 26. С упругбросаетработу(и ли при ступаетк работе) 26 27. Н ачало и ли ок ончани еобучени явучебном заведени и 26 28. И зм енени еуслови й ж и зни 25 О тк аз от к ак и х-то и нди ви дуальны х при вы чек , и зм енени е стереоти пов 29. 24 поведени я 30. П роблем ы сначальством , к онф ли к ты 23 31. И зм енени еуслови й и ли часовработы 20 32. П ерем ена м еста ж и тельства 20 33. С м ена м еста обучени я 20 34. И зм енени епри вы чек , связанны х спроведени ем досуга и ли отпуск а 19 36. И зм енени епри вы чек , связанны х сверои споведани ем 19 36. И зм енени есоци альной ак ти вности 18 37. С суда и ли заем дляпок упк и м енеек рупны х вещ ей (м аш и ны , телеви зора) 17 38. И зм енени еи нди ви дуальны х при вы чек , связанны х со сном , наруш ени есна 16 И зм енени е чи сла ж и вущ и х вм есте членов сем ьи , и зм енени е харак тера и 39. 15 частоты встречсдруги м и членам и сем ьи И зм енени е при вы чек , связанны х с пи тани ем (к оли чество потребляем ой 40. 15 пи щ и , ди ета, отсутстви еаппети та и т. п.) 41. О тпуск 13 42. Рож дество, встреча Н ового года, деньрож дени я 12 Н езначи тельное наруш ени е правопорядк а (ш траф за наруш ени е прави л 43. 11 ули чного дви ж ени я) Обр аботкаи интер пр етация р езуль татов О бработк а результатов осущ ествляется путем сум м и ровани я баллов, соответствую щ и х вы бранны м собы ти ям . Е сли к ак ая-ли бо си туаци явозни к ала чащ еодного раза, то соответствую щ ееей к оли чество баллов следуетум нож и ть на данное к оли чество раз. И тоговая сум м а определяет степень стрессовой нагрузк и и одноврем енно – степеньсопроти вляем ости стрессу. Ч ем вы ш ебалл, тем больш е нагрузк а и тем м еньш е вы раж ена степень сопроти вляем ости стрессу. П олученное к оли чество баллов оцени вается в соответстви и с табли цей: С тепеньсопроти вляем ости О бщ аясум м а баллов стрессу 150-199 В ы сок ая 200-299 П ороговая 300 и более Н и зк ая(рани м ость)
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- следующая ›
- последняя »