Бухгалтерское дело. Учебное пособие. Мансурова Г.И. - 55 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

кументов, оформляющих расчетные, кредитные и финансовые обязатель-

ства. Указанные документы без подписи главного бухгалтера считаются

недействительными и к исполнению не принимаются.

Главный бухгалтер несет наравне с руководителем предприятия

ответственность:

а) за нарушение правил и положений, регламентирующих финансо-

во-хозяйственную деятельность;

б) за нарушение сроков представления месячных, квартальных и го-

довых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.

Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность глав-

ных бухгалтеров определяется в соответствии с действующим законода-

тельством.

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) содержит

ряд норм, затрагивающих профессиональную деятельность главного бух-

галтера. В соответствии со ст. 75 ТК РФ при смене собственника имуще-

ства организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня воз-

никновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой

договор с главным бухгалтером.

Пунктом 9 ст. 81 ТК РФ предусмотрена возможность расторгнуть тру-

довой договор с главным бухгалтером в случае принятия им необоснованно-

го решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, не-

правомерное его использование или иной ущерб имуществу организации.

В соответствии с рядом статей Кодекса Российской Федерации об

административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) главного бухгал-

тера могут оштрафовать за многие нарушения, в том числе:

• за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка

ведения кассовых операций (ст. 15.1) – от 40 до 50 минимальных размеров

оплаты труда (МРОТ);

• за нарушение сроков подачи заявления о постановке на учет в на-

логовом органе или органе государственного внебюджетного фонда –

от 5 до 10 МРОТ; а за ведение деятельности без постановки на учет в этих

органах (ст. 15.3) – от 20 до 30 МРОТ;