Бухгалтерское дело. Учебное пособие. Мансурова Г.И. - 73 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

Тема 13. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

БУХГАЛТЕРИИ

Существенная роль в укреплении дисциплины труда и полном ис-

пользовании рабочего времени принадлежит распорядку дня, режиму ра-

боты. Режим работы означает такой распорядок и чередование периодов

работы и отдыха, которые не допускают потерь рабочего времени.

Общий режим рабочего дня и поведение работников учета подчине-

ны правилам внутреннего трудового распорядка предприятий.

В правилах внутреннего распорядка обычно предусматриваются на-

чало и конец работы и время перерыва. Опыт показывает, что не везде и

не всегда такой распорядок обеспечивает правильное использование рабо-

чего дня учетных работников. Для учетного аппарата к общим правилам

распорядки необходимо предусматривать дополнительные положения,

вытекающие из специфики его работы.

Для учетных работников, связанных с непосредственным обслужи-

ванием представителей поставщиков, покупателей и других организаций,

рабочих, служащих, должны быть регламентированы часы приема посети-

телей. К этой категории учетных работников относятся бухгалтеры по

учету заработной платы, кассиры, бухгалтеры и счетоводы, оформляющие

операции по отпуску продукции и материальных ценностей. Для таких

работников необходимо делить рабочий день на две части: одна часть,

большая, отводится для выполнения работы по обслуживанию посетите-

лей, вторая часть, меньшая, используется для обработки документов за

день и выполнения учетной работы, не связанной с обслуживанием рабо-

чих, служащих и других посетителей.

В распорядке дня должна быть предусмотрена сменность работы,

особенно в отчетном периоде (отчетный период в данном случае понима-

ется как период составления отчетности). Учетная работа, связанная с

проверкой и обработкой первичных документов, сосредоточивается в дни

отчетного периода. Значительная часть документов сдается материально-

ответственными и другими работниками к исходу рабочего дня. Работник