Составители:
Рубрика:
39
Далее организация должна определить свои потребности в
обучении персонала. Это связано с тем, что персонал, выпол-
няющий работы, которые могут оказать значительное воздейст-
вие на окружающую среду, должен обладать компетентностью.
Необходимо, чтобы весь персонал, чья работа может в значи-
тельной степени повлиять на окружающую среду, прошел соот-
ветствующее обучение.
Следующим этапом
внедрения является установление сис-
темы внутренней связи между различными уровнями и подразде-
лениями организации. На этом же этапе организация должна пре-
дусмотреть процессы внешней информации о своих экологиче-
ских аспектах и регистрации своих решений.
Всю информацию по системе экологического менеджмента
организация должна поддерживать надлежащем состоянии. Эта
информация включать основные элементы
системы администра-
тивного управления и их взаимодействие, а также содержать ука-
зания на связанные с ними документы. Должна быть разработана
и внедрена система управления всеми документами, которые свя-
заны с экологическим управлением на предприятии. Эта система
должна обеспечить быстрый поиск необходимого документа, об-
легчить проведение периодического анализа и его пересмотра на
предмет их адекватности.
Следующая стадия внедрения носит название «управление
операциями». Необходимо определить те стадии технологическо-
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- …
- следующая ›
- последняя »
