Техническая эксплуатация МТП. Маслов Г.Г - 103 стр.

тывать коэффициент охвата хранением (коэффициент повторности постановки на
хранение).
      При определении трудоемкости текущего ремонта Тхр сельскохозяйст-
венных машин число машин и трудоемкость работ могут быть найдены двумя
методами.
      П е р в ы й в а р и а н т . Число машин, подлежащих ремонту, определяет-
ся по коэффициенту охвата ремонтом. В этом случае трудоемкость работ опре-
деляется на основании нормативов годовой трудоемкости проведения текущего
ремонта по маркам машин.
      В т о р о й в а р и а н т . Число машин, подлежащих ремонту, определяется
по завершении их использования на основании данных технического состояния, а
трудоемкость рассчитывается с учетом сложности ремонта с использованием ук-
рупненных норм времени на проведение работ.
      Общая трудоемкость досборки новых и разборки списанных машин ТДб рас-
считывается с использованием соответствующих нормативов, а при их отсутст-
вии - устанавливается в размере 1,5…2 чел.-ч. на 100 машино-часов тракторных
полевых работ. Трудоемкость комплектования агрегатов, Тка, планируется из
расчета 3…5 ч на 100 машино-часов тракторных полевых работ, для зерновых
комбайнов – 6 ч, кукурузоуборочных – 16 ч на одну машину за сезон работы; на
модернизацию, изготовление приспособлений – 3,5 ч на 100 машино-часов рабо-
ты тракторов и комбайнов.
      Число рабочих машинного двора можно также установить согласно Поло-
жению о машинном дворе колхозов, совхозов и других предприятий агропро-
мышленного комплекса.
      Для машинных дворов, на которых базируется вся техника хозяйства, чис-
ленность работников определяется исходя из соотношения: один слесарь на 6…8
тракторов; для машинных дворов, на которых базируется сельскохозяйственная
техника одного подразделения хозяйства соотношение составляет 1:10; для ма-
шинных дворов, на которых сосредоточена только сложная техника, а остальные
сельскохозяйственные машины находятся в подразделениях хозяйства нужен
один слесарь на 18…20 тракторов.
      При коллективном подряде разрабатывается положение об оплате труда и
материальном стимулировании, устанавливается порядок формирования коллек-
тивных фондов заработной платы и премирования. Уточняются показатели оцен-
ки годовых итогов деятельности машинного двора, определяются порядок
предъявления претензий и формы материальной ответственности за невыполне-
ние хозрасчетных (договорных) обязательств.
      Устанавливается порядок материально-технического обеспечения. Органи-
зуются и отрабатываются устойчивые производственные связи (рисунок 5.4).


                                     103