ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
ные аппараты (3–4 и 4–7). Бригада Б проводит верховую ревизию ли-
ний, проверяет изоляторы (3–5) и крепление проводов на опорах, кото-
рые не заменяются; при необходимости регулирует провода и приводы
коммутационных аппаратов (5–7) и заменяет их. Бригада В проводит ре-
визию коммутационных аппаратов (разъединителей, плавких предохра-
нителей, автоматов и т. д.) на опорах, не подлежащих ремонту, а также
проверяет контуры заземления (3–7). Бригада Г выполняет крупный ре-
монт, заменяет или ремонтирует провода (4–6). После этого линии
включаются в работу (7–8).
Ремонт контуров заземления (8–11), бандажирование опор для до-
пропитки в наиболее уязвимых местах (8–9), уборка с трасс демонтиро-
ванный материалов (8–10), ремонт железобетонных пасынков (9–11)
производятся при уже включенной линии. Работы завершаются оформ-
лением документов и подписанием акта приемки линии после ремонта
(11–12).
Критическим путем по времени выполнения между событиями
(2–8) может стать путь работы любой из бригад А, Б, В, Г. Задача сокра-
щения времени отключения линии сводится к рациональному распреде-
лению механизмов и рабочей силы между бригадами и правильной
координации их работы, а также выдачи им скоординированных вре-
менных графиков работы, уточняемых дополнительно в процессе ее вы-
полнения.
При выполнении ремонтов оборудования обстановка в ЭЭС может
измениться, поэтому необходимы оперативные корректировки вывода
оборудования в ремонт, а также длительность его проведения.
4.4.Программирование оперативных переключений
Оперативный персонал в сочетании с техническими устройствами
образует систему, надежность которой зависит не только от надежности
последних, но и от того, каковы требования к их взаимодействию. Срав-
ним две системы, предназначенные для одной и той же стереотипной за-
дачи. Структура первой такова, что персонал, работая в ней, должен об-
ладать прекрасной памятью и высокой квалификацией. Структура же
второй системы требует от персонала лишь аккуратности. Высокая ква-
лификация и хорошая память персонала встречается редко. Поэтому
вторая система более надежна, что не снижает актуальности всемерного
повышения квалификации работников.
Оперативные переключения чрезвычайно разнообразны, каждое из
них производится редко. На достигнутом уровне развития техники их
автоматизация нерациональна. Поэтому надежность оперативных
85
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- …
- следующая ›
- последняя »
