Методика расчета экономических показателей при проектировании и модернизации машин и аппаратов химических и пищевых производств. Мельникова Т.Ф - 16 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОГУ | Оренбург

Составители: 

Рубрика: 

16
4.2.3 Прямой фонд заработной платы
Таблица 4.3 - Прямой фонд заработной платы
Профессия Разряд
Количество
рабочих часов
Часовая
тарифная
ставка, р/ч.
Прямой
фонд
зарплаты, р.
Оператор
Прямой фонд заработной платы Ф
пр
, р.
вр
д
пзпр
ФФФ
.
.
⋅= , (71)
где Ф
з.п
– фонд зарплаты, Ф
з.п
=Р·С
ч
, р.;
Р – число рабочих;
С
Ч
- часовая тарифная ставка рабочего, р/ч;
вр
д
Ф
.
– действительный фонд времени, дни.
вр
д
Ф
.
= (365 – В – П – Н), (72)
где В – выходные дни, дни;
П – праздничные дни, дни;
Н – нерабочие дни, дни.
Доплата к фонду заработной платы составляет 10 % от фонда заработной
платы, Ф
пр
;
100
10
⋅
=
пр
доп
З
Ф
Ф
р. (73)
Премии Ф
прем
, составляют 15 % от фонда зарплаты Ф
пр
;
100
15
⋅
=
пр
прем
Ф
Ф
р. (74)
Определяем основную заработную плату
прем
доп
зпросн
ФФФФЗП ++= , р. (75)
Уральский коэффициент составляет 15 % от ФЗП
осн
15,0
⋅
=
осну
ФЗПК , р. (76) 
     4.2.3 Прямой фонд заработной платы

     Таблица 4.3 - Прямой фонд заработной платы
                                                              Часовая        Прямой
                                     Количество
       Профессия       Разряд                                тарифная         фонд
                                    рабочих часов
                                                            ставка, р/ч.   зарплаты, р.
       Оператор

     Прямой фонд заработной платы Фпр, р.

                            Фпр = Фз.п ⋅ Фдр.в ,                                  (71)

     где Фз.п – фонд зарплаты, Фз.п=Р·Сч, р.;
     Р – число рабочих;
     СЧ - часовая тарифная ставка рабочего, р/ч;
     Фдр.в – действительный фонд времени, дни.

                      Фдр.в = (365 – В – П – Н),                                  (72)

     где В – выходные дни, дни;
     П – праздничные дни, дни;
     Н – нерабочие дни, дни.

     Доплата к фонду заработной платы составляет 10 % от фонда заработной
платы, Фпр
                                          Фпр ⋅ 10
                                ФЗдоп =              ; р.                           (73)
                                           100

     Премии Фпрем, составляют 15 % от фонда зарплаты Фпр

                                          Фпр ⋅ 15
                                Фпрем =              ; р.                           (74)
                                           100

     Определяем основную заработную плату

                      ФЗП осн = Фпр + Фздоп + Фпрем , р.                          (75)

     Уральский коэффициент составляет 15 % от ФЗПосн

                            К у = ФЗП осн ⋅ 0,15 , р.                             (76)




16

Страницы