Методика расчета экономических показателей при проектировании и модернизации машин и аппаратов химических и пищевых производств. Мельникова Т.Ф - 6 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОГУ | Оренбург

Составители: 

Рубрика: 

6
где З
п.изд.
– затраты на покупные изделия.
Таблица 2.4 – Энергозатраты на оборудование
Вид оборудования Стоимость
1 кВт/ч
Количество
р/ч
Мощность,
кВт
Сумма,
р.
Фрезерный станок
Токарный станок
Шлифовальный
станок
Сварочный аппарат
1,01
Итого:
Таблица 2.5 – Фонд заработной платы производственных рабочих
Профессия Разряд
Количество
часов
Тарифная
ставка, р.
Фонд
заработной
платы, р.
Токарь
Фрезеровщик
Шлифовальщик
Сварщик
Слесарь-сборщик
Итого:
Доплаты составляют 10 % от прямого фонда заработной платы:
;
100
10
⋅
=
ФЗП
D р (3).
Премиальные составляют 15 % от прямого фонда заработной платы
;
100
15
⋅
=
ФЗП
П
р
р. (4)
Дополнительный фонд заработной платы составляет 15 % от прямого
фонда
;
100
15
⋅
=
ФЗП
D
ср
р. (5)
Уральский коэффициент составляет 15 % от основного фонда зарплаты
(прямой фонд + доплаты + премии + дополнительный фонд)
;
100
15)DПDП(
У
Фр.П.З
К
⋅
+
+
+
= р. (6) 
        где Зп.изд. – затраты на покупные изделия.

         Таблица 2.4 – Энергозатраты на оборудование
     Вид оборудования Стоимость Количество           Мощность,              Сумма,
                            1 кВт/ч        р/ч         кВт                    р.
    Фрезерный станок
    Токарный станок
    Шлифовальный              1,01
    станок
    Сварочный аппарат
    Итого:

        Таблица 2.5 – Фонд заработной платы производственных рабочих
                                                                   Фонд
                                   Количество     Тарифная
        Профессия        Разряд                                 заработной
                                      часов       ставка, р.
                                                                 платы, р.
    Токарь
    Фрезеровщик
    Шлифовальщик
    Сварщик
    Слесарь-сборщик
    Итого:

        Доплаты составляют 10 % от прямого фонда заработной платы:

                               ФЗП ⋅ 10
                          D=            ; р                                  (3).
                                100

        Премиальные составляют 15 % от прямого фонда заработной платы

                                  ФЗП ⋅ 15
                          Пр =             ; р.                              (4)
                                   100

     Дополнительный фонд заработной платы составляет 15 % от прямого
фонда

                                  ФЗП ⋅ 15
                          Dср =            ; р.                               (5)
                                   100

     Уральский коэффициент составляет 15 % от основного фонда зарплаты
(прямой фонд + доплаты + премии + дополнительный фонд)

                                  ( П З .П . + D + П р + DФ ) ⋅ 15
                          УК =                                       ; р.     (6)
                                               100

6

Страницы