Экономика предприятия. Минаков И.А - 29 стр.

UptoLike

29
Задание 2. Определение обеспеченности предприятий трудовыми
ресурсами и уровня их использования.
Методика расчета. Степень обеспеченности предприятия трудо-
выми ресурсами определяют, сопоставляя их наличие с потребностями
производства и количеством работников в расчете на единицу земельной
площади.
1. Коэффициент обеспеченности (Коб) хозяйства определяют от-
ношением числа наличных трудовых ресурсов (ТРн) к требующемуся
числу для выполнения плана производства (ТРпл):
100
ТРпл
ТРн
Коб =
2. Трудообеспеченность отношение числа работников к общей
площади сельскохозяйственных угодий или пашни:
100
ПЛс/х
ТР
Тоб =
где Тоб трудообеспеченность хозяйств, чел на 100 га;
ПЛ с/х площадь сельхоз. угодий или пашни, га;
ТР численность работников, чел.
Уровень использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве
характеризуется следующими показателями:
1. Количеством отработанных за год человеко-дней каждым работ-
ником в общем хозяйстве (Рф):
ТР
Тф
Рф =
где Тф отработанно всеми работниками, чел/дней;
ТР численность работников, чел.
2. Степень использования трудовых ресурсов - отношение количе-
ства фактически отработанных чел/дней в течение года к возможному
фонду рабочего времени:
100
Рв
Рф
С =
где Ст степень использования трудовых ресурсов, %;
Рф фактически отработанно чел/дней каждым работником в году;
Рв возможный годовой фонд рабочего времени (290 дней).
Форма для расчета показателей обеспеченности и использования
трудовых ресурсов, приведена в таблице 19.
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
               Задание 2. Определение обеспеченности предприятий трудовыми
          ресурсами и уровня их использования.
               Методика расчета. Степень обеспеченности предприятия трудо-
          выми ресурсами определяют, сопоставляя их наличие с потребностями
          производства и количеством работников в расчете на единицу земельной
          площади.
               1. Коэффициент обеспеченности (Коб) хозяйства определяют от-
          ношением числа наличных трудовых ресурсов (ТРн) к требующемуся
          числу для выполнения плана производства (ТРпл):
                                                   ТРн
                                         Коб =           ⋅ 100
                                                  ТРпл
               2. Трудообеспеченность – отношение числа работников к общей
          площади сельскохозяйственных угодий или пашни:
                                                   ТР
                                      Тоб    =            ⋅ 100
                                                 ПЛс/х

          где Тоб – трудообеспеченность хозяйств, чел на 100 га;
              ПЛ с/х – площадь сельхоз. угодий или пашни, га;
              ТР – численность работников, чел.
               Уровень использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве
          характеризуется следующими показателями:

               1. Количеством отработанных за год человеко-дней каждым работ-
          ником в общем хозяйстве (Рф):
                                              Тф
                                        Рф =
                                              ТР
          где Тф – отработанно всеми работниками, чел/дней;
               ТР – численность работников, чел.
               2. Степень использования трудовых ресурсов - отношение количе-
          ства фактически отработанных чел/дней в течение года к возможному
          фонду рабочего времени:
                                           Рф
                                     С =       ⋅ 100
                                           Рв
          где Ст – степень использования трудовых ресурсов, %;
               Рф – фактически отработанно чел/дней каждым работником в году;
               Рв – возможный годовой фонд рабочего времени (290 дней).
               Форма для расчета показателей обеспеченности и использования
          трудовых ресурсов, приведена в таблице 19.




                                                                             29
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com