Управленческое консультирование. Методические указания. Минякова Т.Е. - 9 стр.

UptoLike

Составители: 

8
указываются номера этих работ в с оответствии со списком, например: «Ряд
авторов [4,8,12] считает, что ... ».
Общий объем курсовой работы60-70 страниц машинописного
(компьютерного) текс та.
Введение. Во введении автору курсовой работы необходимо
обосновать актуальность разрабатываемой темы, ее место в общих в
управленческом консультировании и ее значение в экономической жизни
страны.
Далее определяются объект и предмет исследования, а также цель работы и
задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной цели. Цель и
задачи должны быть определены в конкретных формулировках и относиться к
содержанию курсовой работы, а не к общим проблемам в рамках поставленной
темы. Это означает, что задачи должен будет решить сам студент в процессе
выполнения курсовой работы. Цель и задачи не должны носить учебный
характер, т. е. нельзя ставить цельизучить какой-либо вопрос. Формулировка
цели может включить в себя термины: исследовать, обосновать, определить,
показать и т. п.
Также во введении необходимо указать методологию выполнения
работы, методы и способы решения сформулированных задач. В работе могут
использоваться любые методы из арсенала средств исследования систем
управления: экономические методы, аналитические, методы статистической
обработки информации, графические методы, методы системного анализа,
системного подхода и другие качественные и количественные методы.
Введение, как правило, занимает 3-4 страницы машинописного текс та.
Теоретическая глава. В теоретической части необходимо отразить
состояние проблемы, закономерности, структуру, присущие данному объекту
исследования. Особое внимание следует уделить методам исследования,
представить различные точки зрения специалистов по рассматриваемым
вопросам, а также свою оценку существующих и новых, нетрадиционных
подходов, уделяя особое внимание специальной литературе. При этом данный
анализ должен носить объективный характер, т. е. должна быть дана как
позитивная характеристика той или иной концепции, так и ее недостатки.
Не следует воспроизводить в работе литературные источники без оформления
сносок на цитаты и цифровые данные. Объем раздела 25-30 страниц.
Аналитическая глава. Этот раздел включает характеристику того
предприятия или организации, информация о которой была использована при
выполнении курсовой работы (структура органов управления; номенклатура
и объемы товарооборота и потребляемых материально-технических ресурсов;
существующая система организации, планирования и управления, т. д. ).
В этой главе следует обозначить рамки анализа, выявить тенденции в
развитии изучаемых процессов, недостатки и отклонения от требований,
предъявляемых на современном этапе к деятельности предприятий. Задача
анализа не сводится только к выявлению недостатков, необходимо
отражение и положительных сторон, что позволит представить
рассматриваемые явления во всем их многообразии и всеобщей связи.