Организация производства на предприятиях рыбной отрасли. Мищенко Н.Г. - 130 стр.

                                       ⎛К        ⎞
                             ΔВо = В1 ⎜⎜ об2 − 1⎟⎟,                (5.25)
                                       ⎝ К об1 ⎠
где В1 – объем выпуска продукции в базовом году, руб.;
   Коб1 – число оборотов средств в базовом году;
   Коб2 – число оборотов средств в плановом (отчетном) году.
   Порядок определения экономической эффективности совершенст-
вования организации производств. Деятельность по совершенствованию
организации производства является важным средством повышения эффек-
тивности производственных систем. Определение экономической эффек-
тивности улучшения организации осуществляется путем реализации ряда
последовательных этапов:
   1) содержание организационного мероприятия;
   2) определение источника формирования эффекта;
   3) выбор объекта для сравнения;
   4) расчеты эффекта по каждому источнику;
   5) определение суммарного эффекта;
   6) расчет затрат на осуществление организационных мероприятий;
   7) определение экономической эффективности.
   Одним из первых этапов является определение конкретных источников
экономического эффекта, возникающего при внедрении того или иного
мероприятия.
   Методы оценки эффективности основаны на сопоставлении показателей
сравниваемых объектов. Поэтому по каждому мероприятию необходимо
выбрать объект для сравнения. Возможны следующие варианты сопостав-
лений: сравнение с базой, т. е. с фактическим положением до осуществле-
ния организационного мероприятия; сравнение с вариантом плана совер-
шенствования организации производства для выбора лучшего варианта;
сравнение с аналогичными объектами на других предприятиях; сравнение
на основе нормативов организации производства. Экономический эффект
рассчитывается по каждому источнику эффективности. При этом следует
иметь в виду, что факторы, определяющие экономический эффект, по воз-
можностям их измерения подразделяются на следующие группы:
   – факторы, поддающиеся стоимостному измерению и, следовательно,
калькуляции, расчетам (например, себестоимость продукции, прибыль и др.);
   – факторы, которые измеряются нестоимостными количественными
показателями, но которые могут быть представлены и в стоимостном вы-
ражении;
   – факторы, которые не поддаются количественному и стоимостному
измерению (например, монотонность труда).
   При расчетах экономического эффекта учитываются две первые груп-
пы факторов. Однако экономическая оценка должна выполняться во всех
случаях организационного совершенствования. Необходимо и не под-
дающиеся стоимостному измерению факторы охарактеризовать количе-

                                    130