ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
19
•
природно-ресурсный или в более широком смысле — эколого-
экономический потенциал, учитывающий также уровень экологического
благополучия территории, ее рекреационные возможности;
• производственный, включая инвестиционный, учитывая, что инвестиции
направляются на развитие или обновление основных фондов;
• инновационный, отражающий научно-технические факторы функциони-
рования хозяйственных систем. К ним непосредственно примыкает обра-
зовательный потенциал, что можно характеризовать как интеллектуаль-
ный потенциал, включая и культурный уровень народа данной страны, ре-
гиона;
• трудовой (кадровый) потенциал, учитывающий масштабы и качественные
факторы трудовых ресурсов. Денежная оценка трудового потенциала
предприятия, учитывающая качественные факторы (квалификация, здоро-
вье, структура и т.п.) рассматривается как кадровый потенциал и является
важной составляющей цены предприятия.
В экономической литературе используется также такие понятия, как
финансовый, экспортный потенциал, потенциал интеграционных связей и
т. п., играющие роль частных характеристик экономического потенциала
страны.
В качестве важнейшей составляющей последнего рассматривается на-
циональное богатство, которое в обобщенном виде характеризует не только
стоимость основных фондов имущества и материальных ценностей на опре-
деленную дату, но и стоимостную оценку человеческого и ресурсного потен-
циала.
• природно-ресурсный или в более широком смысле — эколого- экономический потенциал, учитывающий также уровень экологического благополучия территории, ее рекреационные возможности; • производственный, включая инвестиционный, учитывая, что инвестиции направляются на развитие или обновление основных фондов; • инновационный, отражающий научно-технические факторы функциони- рования хозяйственных систем. К ним непосредственно примыкает обра- зовательный потенциал, что можно характеризовать как интеллектуаль- ный потенциал, включая и культурный уровень народа данной страны, ре- гиона; • трудовой (кадровый) потенциал, учитывающий масштабы и качественные факторы трудовых ресурсов. Денежная оценка трудового потенциала предприятия, учитывающая качественные факторы (квалификация, здоро- вье, структура и т.п.) рассматривается как кадровый потенциал и является важной составляющей цены предприятия. В экономической литературе используется также такие понятия, как финансовый, экспортный потенциал, потенциал интеграционных связей и т. п., играющие роль частных характеристик экономического потенциала страны. В качестве важнейшей составляющей последнего рассматривается на- циональное богатство, которое в обобщенном виде характеризует не только стоимость основных фондов имущества и материальных ценностей на опре- деленную дату, но и стоимостную оценку человеческого и ресурсного потен- циала. 19
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- …
- следующая ›
- последняя »