Психодиагностика индивидуальных особенностей личности. Часть 1. Психодиагностика темперамента. Моисеева О.Ю. - 42 стр.

43+,45+,47+,50+,52+,55+,57+.
    Шкала “Скрытность - откровенность (искренность)”
    6+,12,18,24+,30,36+,42,48,54.
    Если вы набрали 12 и более баллов по первой шкале, то вы - экстраверт,
(12 - 18 баллов -умеренная экстраверсия; 19 - 24 - значительная), если у вас
меньше 12 баллов, то вы - интроверт (1 - 7 баллов - значительная; 8 - 11 бал-
лов - умеренная интроверсия).
    Если у вас 12 и менее баллов по второй шкале, то вы эмоционально ус-
тойчивы (до 10 баллов - высокая устойчивость; 11 - 12 баллов - средняя); если
более 12 баллов - то вы эмоционально неустойчивы (15 - 18 баллов - высокая;
19 - 24 баллов - очень высокая неустойчивость).
    Если вы набрали более 4 баллов по третьей шкале, то ваши ответы не все-
гда были искренними и свидетельствуют о тенденции человека ориентиро-
ваться на хорошее впечатление о себе.

   ЭКСТРАВЕРТЫ - люди, ориентированные на окружающий мир, непо-
средственные, активные, открытые в эмоциональных проявлениях, любящие
движение и риск. Для них характерна импульсивность, гибкость поведения,
общительность и социальная адаптированность. Обычно это активные, шум-
ные люди, “душа компании”, заводилы, отличные бизнесмены и организато-
ры, обладают внешним обаянием, прямолинейны в суждениях. Как правило,
ориентируются на внешнюю оценку, поэтому могут хорошо сдавать экзаме-
ны, тянутся к новым впечатлениям и ощущениям, оптимистичны, хорошо
справляются с работой, требующей быстрого принятия решения. Вместе с
тем, экстраверты имеют предрасположенность к несчастным случаям.

   ИНТРОВЕРТЫ - люди, для которых наибольший интерес представляют
явления собственного внутреннего мира, для них свои теории и оценки ре-
альности важнее, чем сама реальность. Они склонны к размышлениям, само-
анализу, необщительны, замкнуты и испытывают затруднения в социальной
адаптации и часто социально пассивны. Обычно бывают более чувствитель-
ны к внешним раздражителям, вернее распознают цвета, звуки; более осто-
рожны аккуратны и педантичны, показывают наилучшие результаты по тес-
там интеллекта, лучше других учатся в школе и вузе, лучше справляются с
монотонной работой. Начальники, занимающие высокие посты, не требую-
щие постоянного общения с людьми, чаще всего интроверты.
   С помощью опросника можно также определить тип своего темперамента.
Если изобразить координаты на листе бумаги и отложить баллы (от 0 до 24)
по осям устойчивость (стабильность) - нейротизм и интроверсия - экстравер-
сия, то сочетание характеристик укажет на тип темперамента. В верхней пра-
вой части (неустойчивые экстраверты) разместятся холерики; в правой ниж-
ней части - сангвиники; в левой нижней - флегматики и в верхней левой -
меланхолики.


42