Мониторинг студентов и выпускников вуза как инструмент системы управления востребованностью молодых специалистов на рынке труда. - 284 стр.

UptoLike

284
Рис. 4.49. Факторы, влияющие на выбор места первой работы
Первое место занял материальный фактор, связанный с
хорошим заработком 35 %, вторыми стали условия труда 23 %,
третье место принадлежит социальным гарантиям 15 %, и на
четвертой позиции работа по специальности 13 %.
Что коррелирует с ситуацией, проявившейся при анализе
трудоустройства в разрезе специальностей обучающиеся по
специальностям, которые согласно мнениям экспертов являются
востребованными на рынке труда, находят место работы не по
специальности и это, видимо, связано с низкой оплатой труда, т.е.
несоответствием потребностей предприятий работодателей и теми
затратами, которые они готовы понести на оплату труда подобных
специалистов.
Следующим в анкете был задан вопрос: «Как Вы собираетесь
решать проблему трудоустройства?», ответы на который
представлены на рис. 4.50.
13%
35%
7%
23%
15%
7%
0%
работа по
специальности
хороший заработок
жилье
условия труда
свободный график
другое