Мониторинг студентов и выпускников вуза как инструмент системы управления востребованностью молодых специалистов на рынке труда. - 305 стр.

UptoLike

Рубрика:

305

- бухгалтерские курсы,

- курсы по телекоммуникационным системам Amdocs

(London.UK),

- курсы по психологии межличностных отношений,

- finance courses (American Institute of Business and Economics),

- повышение квалификации по специальности «экономика и

управление на предприятии»,

- семинар тренинг Инкотермс,

- базовый курс пользователя программной среды SAP,

- повышение квалификации по специальности «Коммерческие

расчеты и бухгалтерский учет на предприятии»,

- курсы Оракл (и другие узкоспециализированные).

Таким образом, можно видеть, что выпускники получали

дополнительные знания по недостаточно преподаваемым в процессе

получения высшего образования – ответы прямо коррелируют с

недостатками, названными в табл. 4.3.

Следующий вопрос был предназначен тем, кто работает не по

специальности: «Если Вы работаете не по специальности,

насколько легко Вам удалось переквалифицироваться?». На него

были даны следующие ответы (рис. 4.67).

Рис. 4.67. Способность переквалифицироваться

60%

40%

достаточно легко

пришлось приложить

определенные усилия

с большим трудом