ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
86
достаточных для осуществления правового статуса материнства, детства,
семьи; 4) специальную разработку и осуществление мер социальной по-
мощи, поддержки, охраны семей, родителей, детей, правовой статус кото-
рых указывает на попадание в трудные (неблагоприятные) жизненные си-
туации.
Положительные тенденции в государственной защите материнства,
детства, семьи во многом связаны с интенсивным развитием (несмотря на
общеизвестные трудности ресурсного обеспечения и финансирования)
программно-целевого подхода в этой деятельности, решением ряда орга-
низационных вопросов, включением в данную деятельность субъектов Фе-
дерации и органов местного самоуправления. Так, действуют федеральная
программа «Дети России», программы «Планирования семьи», «Профи-
лактика безнадзорности детей», «Развитие социального обслуживания се-
мьи и детей», «Безопасное материнство» и др. В свою очередь органы вла-
сти субъектов Федерации разработали и реализуют более 130 региональ-
ных программ по защите материнства, детства, семьи.
Задача охраны материнства, несомненно, учтена в новом законода-
тельстве о труде, социальном обслуживании, здравоохранении. В частно-
сти, Трудовой Кодекс РФ содержит специальную главу, охраняющую здо-
ровье работающих женщин. Запрещено применение женского труда на фи-
зически тяжелых работах и работах с вредными условиями труда; преду-
смотрен перевод беременных женщин на работу, не вредящую здоровью (с
сохранением прежнего заработка), либо снижение норм выработки. За-
прещено увольнение беременных женщин и матерей, имеющих детей в
возрасте до 3 лет (одиноких матерей, имеющих детей до 14 лет) по ини-
циативе администрации. Не разрешается привлечение к работам в ночное
время, сверхурочным работам, работам в выходные дни, а также направле-
ние в командировки беременных женщин и матерей, имеющих детей до
трех лет.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- …
- следующая ›
- последняя »
