Теория и технология социальной работы с пожилыми людьми. Нагорнова А.Ю. - 107 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

107

пенсионеров могут сокращаться доходы (в связи с переходом на пенсию

или на неполный рабочий день), уменьшаться социальные контакты.

Решение о выходе на пенсию у выделенной категории людей зависит

от здоровья, сил и типа работы, выполнявшейся ранее. Оно так же зависит

и от таких межличностных факторов, как здоровье супруга или супруги,

перемещение друзей в разряд пенсионеров, от таких «средовых» факторов

как материальное положение семьи.

Ожидания общества к этой категории людей часто ниже, чем к более

молодым людям, - от них ожидают меньшей энергичности, независимости

и творческой активности, это в свою очередь часто деморализуют пожи-

лых людей, особенно тех, кто по-прежнему здоров и полон сил. Многие

начинают реагировать на эти заниженные ожидания снижением темпа

жизни по типу самоосуществляемого пророчества.

Физические силы некоторых пожилых людей несколько слабеют, и

для лиц, работающих на производстве, это может оказаться серьезной про-

блемой. Однако среди выделенной категории много и тех, кто может по-

хвастаться избытком энергии и постоянно ищут новые разнообразные за-

нятия. Сегодня многие из тех, кто недавно вышел на пенсию здоровы, пол-

ны сил и достаточно хорошо образованы. Они используют оказавшееся в

их распоряжении свободное время для самосовершенствования или для

общественной или политической деятельности. Некоторые продолжают

заниматься производственной деятельностью, спортом и сексуально ак-

тивны. Многие пенсионеры, достигшие пенсионного возраста, хотят да-

вать что-то окружающим, что-то делать или кого-то учить.

2. Старческий период - 70-79 лет. В этот период происходят более

существенные перемены, нежели в предыдущий период. После 70 лет мно-

гие люди сталкиваются с потерями и болезням: умирают все больше дру-

зей, знакомых и родных. Помимо сужения круга общения, многим людям в

этот период приходится справляться с уменьшением своего участия в

формальных организациях.