Исламский мир и международные экономические отношения. Насыров М.К. - 162 стр.

                                   162
 - комиссия ООН по народонаселению с функциями постоянного комитета
(HABITAT),
 - МОТ – международная организация труда.
 - ВОЗ – всемирная организация здравоохранения (вопросы защиты
 здоровья мигрантов),
 - ЮНЕСКО – (вопросы образования мигрантов),
 - МОМ – международная организация по вопросам миграции (вопросы
 планирования, организации, информирования),
 - СИМЕ – европейский межправительственный комитет по вопросам
 миграции,
 - подразделение ОЭСР – система постоянного наблюдения за миграцией,
 - подразделение в ЕС – анализ соблюдения принятой Европейским Союзом
 Хартии основных социальных прав рабочих (гарантии прав свободного
 перемещения и социальная защита),
 - в большинстве крупных государств имеются миграционные программы, в
 том числе и в России. Федеральной миграционной службой России
 предоставлены лицензии почти 150 организациям, занимающимся
 оформлением трудоустройства российских граждан за рубежом.

    Кроме того, заключается ряд межправительственных соглашений по
обмену рабочей силой: Россия имеет подобные соглашения с Германией,
Финляндией, Швейцарией, Китаем, Польшей, Вьетнамом и некоторыми
другими странами. Зарубежные работодатели и их агенты рекламируют
подбор кадров в России.

 Инструментами регулирования международной миграции рабочей силы
 являются:
  1. квотирование по категориям работников,
  2. ограничения по характеристикам личности (здоровье, возраст и т.п.),
  3. ограничения по профессиональной квалификации,