ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
1. Какими документами регламентируется порядок оформления трудовых отношений?
2. Какими первичными документами оформляется учет труда и его оплаты?
3. Кем и с какой целью осуществляется учет личного состава и его движение?
4. Что понимается под оплатой труда?
6. Какие показатели используются при расчете пособий за время нетрудоспособности, и каковы источники выплаты?
7. Какая оплата является дополнительной, как осуществляется расчет?
8. Какие удержания из оплаты труда являются обязательными?
9. Как определить сумму, причитающуюся работнику за отчетный период?
10. Как осуществляется учет депонированной заработной платы?
11. Что такое коллективный договор?
12. В чем отличия трудового договора от коллективного?
13. Какой документ используется для подтверждения работы у работодателя – физического лица?
14. Назовите основные виды государственных гарантий по оплате труда.
15. Что понимается под минимальной заработной платой?
16. Что включается в тарифную систему оплаты труда? Каковы различия между тарифной и бестарифной системами
оплаты труда?
17. Что такое тарификация работы?
18. Что такое заработная плата?
19. Назовите основные формы оплаты труда.
20. Охарактеризуйте основные разновидности сдельной формы оплаты труда.
21. Какими факторами определяется сумма заработка работников при повременной форме оплаты труда?
22. Перечислите основные виды доплат и надбавок.
23. Какое время считается рабочим?
24. Что такое режим рабочего времени?
25. Приведите примеры начислений оплаты труда, гарантий и компенсаций.
26. Какие разновидности работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени вы знаете?
27. Какие документы оформляются при прекращении с работником трудового договора?
28. Какие виды материального ущерба должны компенсироваться работником?
29. Назовите основные элементы, характеризующие налог на доходы с физических лиц.
30. Приведите примеры налогооблагаемого дохода физических лиц в виде материальной выгоды.
31. Назовите виды и размеры налоговых вычетов, на которые имеют право физические лица.
