Безопасность жизнедеятельности. Назаренко О.Б. - 27 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

27
Коэффициент нетрудоспособности подсчитывают по формуле
К
н
= К
ч
К
т
.
Разновидностями статистического метода являются групповой
и топографический методы.
При групповом методе травмы группируются по отдельным при-
знакам: времени травмирования; возрасту; квалификации и специально-
сти пострадавших; видам работ; причинам и т. п. Это позволяет выявить
наиболее неблагополучные моменты в организации работ, состоянии
условий труда или оборудования.
При топографическом методе все несчастные случаи в течение
анализируемого периода наносят условными знаками на план располо-
жения оборудования. Скопление таких знаков на том или ином месте
характеризует его повышенную травмоопасность.
Монографический метод анализа травматизма предусматривает
многосторонний анализ причин травматизма непосредственно на рабо-
чих местах. При этом изучаются организация и условия труда, состоя-
ние оборудования, инструментов. Этот метод применим не только для
анализа совершившихся несчастных случаев, но и для выявления по-
тенциальных опасностей на изучаемом участке.
2.2.5. Ответственность за нарушение законодательства
по производственной безопасности
За нарушение законодательства по производственной безопасности
предусматривают следующие виды ответственности:
1) дисциплинарная ответственность, которую накладывает на на-
рушителя вышестоящее административное лицо (дисциплинарное взы-
скание, замечание, выговор, перевод на нижеоплачиваемую должность
на определенный срок или понижение в должности, увольнение);
2) административная ответственность, которой подвергаются ра-
ботники административно-управленческого аппарата, а имеют право
привлекать к ней органы государственного надзора, федеральные ин-
спекции труда (предупреждение, общественное порицание, штраф);
3) материальная ответственность, которую несет предприятие
в целом или виновные должностные лица этого предприятия, за трудо-
вое увечье, профессиональное заболевание работника или иное повреж-
дение здоровья (штрафы, выплата потерпевшему денежных сумм, ком-
пенсация дополнительных расходов); на работника материальная ответ-
ственность возлагается в полном размере причиненного ущерба за

Страницы