Организация производства и предпринимательской деятельности в АПК. Нечаев В.И - 76 стр.

шает 5% уставного капитала. Если по какой-либо причине их
оказалось больше, работник-акционер обязан продать, а на-
родное предприятие обязано выкупить по номинальной стои-
мости те акции, которые образуют это превышение. Акционер
имеет право продать по договорной цене часть своих акций
акционерам, народному предприятию, а в случае их отказа –
работникам, не являющихся акционерами. Народное пред-
приятие обязано выкупить у уволившегося работника-
акционера, а последний обязан продать принадлежащие ему
акции по их выкупной стоимости в течение трех месяцев с да-
ты увольнения. Выкупная стоимость акций не должна состав-
лять менее 30% чистых активов предприятия и соответство-
вать, как правило, их рыночной стоимости. Для выкупа акций
на предприятии создается специальный фонд акционирования
работников. Акции народного предприятия продаются его ра-
ботникам, а также юридическим и физическим лицам, на ра-
ботающим на предприятии.
     Среднесписочная численность работников народного
предприятия не может составлять менее 51 человека, из них
работников-неакционеров не должно быть более 10%. Число
акционеров в народном предприятии не может превышать пя-
ти тысяч.
     Генеральный директор предприятия избирается общим
собранием акционеров. Оплата его труда не может более чем
в 10 раз превышать средний размер оплаты труда работника
по предприятию.
     Акционерную форму предпринимательства избрали мно-
гие трудовые коллективы бывших государственных предпри-
ятий и колхозов в процессе реорганизации.
     Достоинствами акционерной формы являются:
     − простота передачи комплекса прав – процедура факти-
чески сводится к купле-продаже акций;
     − акционеры в случае неудачи теряют не более того, что
вложили;
                                                         77