Основы теории коммуникации. Николаева Ж.В. - 97 стр.

      По длительности существования выделяются         осуществляется любой ценой, в том числе и за счет
временные группы, в рамках которых объединение         интересов других групп (черты корпорации может
индивидов ограничено по времени (участники             приобрести любая малая группа: семья, учебная
дискуссии или соседи по купе в поезде), и              группа и пр.);
стабильные,         относительное       постоянство           - коллектив — такая форма организации
существования       которых      определяется     их   групповой деятельности, при которой связи и
предназначением      и долговременными целями          отношения      между    индивидами     опосредованы
функционирования (семья, трудовые и учебные            общественно значимыми целями. В отечественной
группы).                                               литературе коллектив рассматривается как высший
      В зависимости от степени произвольности реше-    уровень развития группы,            характеризуемый
ния индивидом вопроса о вхождении в ту или иную        высоким       уровнем      сплоченности, единством,
группу, участии в ее жизнедеятельности и уходе из      ценностно-нормативной ориентации, глубокой иден-
нее группы делятся на открытые и закрытые.             тификацией индивида с группой и ответственностью
      Малые группы являются основным объектом          за результаты совместной групповой деятельности;
лабораторных исследований в социологии и                      - команда - группа, состоящая из двух человек
социальной      психологии.      Особый      интерес   или более. Имеет ясную, упорядоченную и
представляют также психокоррекционные группы           экономную структуру, направленную на достижение
(социально-психологического        тренинга)      —    поставленных целей и выполнение задач. Для нее
временные группы, специально создаваемые для           характерны сложившиеся связи как внутри, так и вне
формирования навыков эффективного общения,             ее с другими командами и группами; члены команды
взаимопонимания и решения психологических              в соответствии с отведенной им ролью участвуют в
проблем под руководством психолога-тренера.            меру своей компетентности в совместном достижении
Поэтому в ряде случаев необходимо различать            поставленных целей; команда имеет свое лицо, не
искусственные и естественные группы.                   совпадающее с индивидуальными качествами ее
      Кроме того, по характеру и формам организации    членов.
деятельности выделяют следующие разновидности                Существенной      характеристикой     команды
малых групп:                                           выступает высокий профессионализм. Кроме того,
      - случайно организованная группа (например,      членам команды присуща высока степень владения
экскурсионная);                                        следующими прикладными умениями:
      - ассоциация,        где     взаимоотношения           -    техническими     или    функциональными
определяются           преимущественно личностно       умениями. При этом, чем шире диапазон таких
значимыми целями (группа друзей);                      умений, тем успешнее действует команда;
      - корпорация, когда объединение происходит на          - умениями принимать решения и решать
основании только внутренних целей, их достижение       проблемы. Если на начальной стадии жизни команды

                          193                                                    194