Международный аудит. Ножкина Т.В. - 64 стр.

UptoLike

Составители: 

правлений (например, юристы, представители технических специаль-
ностей), которые не являются аудиторами.
Краткий анализ некоторых проблем современного профессио-
нального статуса аудитора в Германии показывает, что, не проявляя
никаких особых тенденций кастовой замкнутости, немецкие финанси-
сты сумели выработать весьма четкие критерии, позволяющие сфор-
мировать развитую систему аудиторской иерархии и служебного про-
движения. Подобная скрупулезно разработанная и порой кажущаяся
излишне педантичной система в ряде случаев вызвала некоторую чуть
ироническую критику со стороны отдельных зарубежных коллег. Од-
нако нельзя забывать, что именно продуманные и разработанные право-
вые «правила игры» (а Германия всегда была одним из лидеров по чет-
кости разработки подобных правил) на протяжении весьма длительного
исторического отрезка времени помогали западным бизнесменам и фи-
нансистам отобрать в качестве своего кадрового потенциала наиболее
профессионально подготовленные кадры, на деле осуществляя известный
принцип «правильный человекна правильном месте».
Бухгалтер-аудитор является представителем свободной профес-
сии, как, например, частнопрактикующие врачи, адвокаты, музыканты,
художники, писатели. Как отмечается в германском законодательстве,
он обязан выполнять свой профессиональный долг независимо, бес-
пристрастно, добросовестно, конфиденциально и ответственно. Однако
аудитор-одиночка ныне встречается все реже. Большинство из них
стремятся работать в аудиторских фирмах, располагающих гораздо
бóльшими материальными и финансовыми возможностями для успеш-
ной деятельности в условиях рынка услуг и конкуренции, нежели от-
дельные частнопрактикующие аудиторы.
Кроме аудиторов, профессионально занимающихся аудиторским
делом, многие специалисты, удостоенные этого звания, работают в
других сферах деятельности (в высших учебных заведениях, государ-
ственных органах, частных компаниях и т. д.). Если аудитор занимает
государственный пост или является служащим частной (неаудиторской)
компании, например ревизором или контролером (т. е. главным бухгал-
тером компании), то он временно приостанавливает свое членство в про-
фессиональной аудиторской организации. Это правило не распространя-
ется на преподавателей высших и средних учебных заведений.
По имеющимся данным, примерно треть немецких специалистов,
имеющих звание аудитора, работает в качестве ревизоров внутренних
контрольных органов капиталистических компаний. В этом заключает-
ся их основное отличие от аудиторов, занимающихся внешней провер-
кой в качестве приглашаемых ревизоров со стороны и выполняющих
эту проверку за соответствующий гонорар. Какова же величина гоно-
64
правлений (например, юристы, представители технических специаль-
ностей), которые не являются аудиторами.
     Краткий анализ некоторых проблем современного профессио-
нального статуса аудитора в Германии показывает, что, не проявляя
никаких особых тенденций кастовой замкнутости, немецкие финанси-
сты сумели выработать весьма четкие критерии, позволяющие сфор-
мировать развитую систему аудиторской иерархии и служебного про-
движения. Подобная скрупулезно разработанная и порой кажущаяся
излишне педантичной система в ряде случаев вызвала некоторую чуть
ироническую критику со стороны отдельных зарубежных коллег. Од-
нако нельзя забывать, что именно продуманные и разработанные право-
вые «правила игры» (а Германия всегда была одним из лидеров по чет-
кости разработки подобных правил) на протяжении весьма длительного
исторического отрезка времени помогали западным бизнесменам и фи-
нансистам отобрать в качестве своего кадрового потенциала наиболее
профессионально подготовленные кадры, на деле осуществляя известный
принцип «правильный человек – на правильном месте».
     Бухгалтер-аудитор является представителем свободной профес-
сии, как, например, частнопрактикующие врачи, адвокаты, музыканты,
художники, писатели. Как отмечается в германском законодательстве,
он обязан выполнять свой профессиональный долг независимо, бес-
пристрастно, добросовестно, конфиденциально и ответственно. Однако
аудитор-одиночка ныне встречается все реже. Большинство из них
стремятся работать в аудиторских фирмах, располагающих гораздо
бóльшими материальными и финансовыми возможностями для успеш-
ной деятельности в условиях рынка услуг и конкуренции, нежели от-
дельные частнопрактикующие аудиторы.
     Кроме аудиторов, профессионально занимающихся аудиторским
делом, многие специалисты, удостоенные этого звания, работают в
других сферах деятельности (в высших учебных заведениях, государ-
ственных органах, частных компаниях и т. д.). Если аудитор занимает
государственный пост или является служащим частной (неаудиторской)
компании, например ревизором или контролером (т. е. главным бухгал-
тером компании), то он временно приостанавливает свое членство в про-
фессиональной аудиторской организации. Это правило не распространя-
ется на преподавателей высших и средних учебных заведений.
     По имеющимся данным, примерно треть немецких специалистов,
имеющих звание аудитора, работает в качестве ревизоров внутренних
контрольных органов капиталистических компаний. В этом заключает-
ся их основное отличие от аудиторов, занимающихся внешней провер-
кой в качестве приглашаемых ревизоров со стороны и выполняющих
эту проверку за соответствующий гонорар. Какова же величина гоно-

                                 64