Внутренний аудит. Ножкина Т.В. - 13 стр.

   и) специальные расследования отдельных случаев, например, подозрений в
злоупотреблениях;
   к) разработку и представление предложений по устранению выявленных не-
достатков и рекомендаций по повышению эффективности управления.
   7. Объективность внутреннего аудита обеспечивается степенью его незави-
симости в структуре управления экономического субъекта. Это требование к
внутреннему аудиту, как правило, обеспечивается тем, что он подчиняется и
обязан предоставлять отчеты только назначившему его руководству и (или) соб-
ственникам и независим от руководителей проверяемых филиалов экономического
субъекта, структурных подразделений, органов внутреннего контроля и т.п.

   Изучение и оценка внутреннего аудита
   1. Аудиторская организация должна сформировать мнение о деятельности
внутреннего аудита, необходимое для планирования предстоящей проверки.
   2. Эффективность внутреннего аудита может оказаться важным фактором
при оценке аудиторской организацией аудиторского риска и системы внутрен-
него контроля и тем самым существенно сократить объем процедур, которые
предстоит выполнить аудиторской организации, хотя и не может исключить не-
обходимость проведения таких процедур полностью.
   3. Аудитор должен составить программу оценки внутреннего аудита и отра-
зить в своей рабочей документации выводы, касающиеся конкретной работы
внутреннего аудитора, которая была протестирована, изучена и оценена.
   4. При формировании внутреннего аудита на стадии планирования следует
учитывать:
   а) организационный статус: положение службы внутреннего аудита в систе-
ме управления экономического субъекта, ее возможности и способность соблю-
дать объективность и независимость, наличие или отсутствие иных обязанно-
стей, действие сдерживающих факторов и ограничений, накладываемых руко-
водством и (или) собственниками экономического субъекта на внутренний
аудит;
   б) компетентность: профессиональное образование и навыки (опыт работы)
аудиторов, политика найма, обучения и повышения квалификации сотрудников
службы внутреннего аудита, степень понимания ими стоящих задач и проблем;
   в) профессиональный уровень: состояние планирования, контроля и доку-
ментирования работы внутреннего аудита, наличие и содержание соответст-
вующих положений по внутреннему аудиту, рабочих программ и рабочей доку-
ментации;
   г) функциональные рамки: содержание и объем работы, которую выполняет
служба внутреннего аудита;
   д) уровень значимости: рассматриваются и принимаются ли к исполнению
руководством и (или) собственниками экономического субъекта рекомендации
внутреннего аудита.
   5. После оценки деятельности внутреннего аудита на стадии планирования
аудиторская организация должна решить: может или не может быть использо-
вана работа внутреннего аудита для целей внешнего аудита.
                                    13