Экономика и социология труда. Новикова Е.В - 7 стр.

UptoLike

Рубрика: 

7
Ш. ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
ТЕМА 1. ПРЕДМЕТ, СОДЕРЖАНИЕ И ЗАДАЧИ КУРСА "ЭКОНОМИКА И
СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА"
Предмет курса "Экономики и социология труда" и его содержание. Основные
задачи изучения экономики и социологии труда в условиях развития рыночных
отношений. Значение курса "Экономики и социология труда" для подготовки
специалистов высшей квалификации, связанных с управлением персоналом,
организацией труда, социальным партнерством. Методы изучения основных
проблем экономики и социологии труда.
Рекомендуемая литература:
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Издательство НОРМА,
2001.
2. Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых
показателей на предприятии: Учебное пособие /Под ред. Проф. Рофе А.И.
М.: МИК, 2000.
3. Павленков В.А. Рынок труда, занятость и безработица. Учебник для
студентов высших учебных заведений.М.,Издательство МГУ, 2004.
4. Рофе А.И., Стрейко В.Г., Збышко Б.Г. Экономика труда. Учебник для
вузов. М.: МИК, 2000
5. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда. М. ИНФРА-М, 2000.
Вопросы для самоконтроля и проверки:
1. Какие аспекты отражает понятиетруд?
2. В чем сущность творчества?
3. Определите взаимосвязь понятийтруд итворчество
4. Какова структура наук о труде и персонале и их взаимодействие и
взаимосвязь с другими экономическими науками?
5. В чем заключается комплексный подход к управлению человеческими
ресурсами?
6. Каковы основные методы изучения основных проблем экономики и
социологии труда?
Тема 2. ТРУД И ЕГО ЗНАЧЕНИЕ В РАЗВИТИИ ОБЩЕСТВА
Понятие о. труде, его характере, содержании и организации.
Совокупность трудовых отношений: работодатели и работники, их виды и
функции: организация процесса труда; учет и анализ труда; социальное
партнерство; подбор и подготовка кадров.
Труд - как процесс создания материальных и культурных благ и как процесс
формирования и развития самого человека.
Вопросы труда в нормативных и законодательных документах Российской
Федерации.
Роль Международной организации труда (МОТ) в регулировании социально-
трудовых отношений и развитии социального партнерства в России.
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
                        Ш.      ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

     ТЕМА 1. ПРЕДМЕТ, СОДЕРЖАНИЕ И ЗАДАЧИ КУРСА "ЭКОНОМИКА И
                             СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА"
    Предмет курса "Экономики и социология труда" и его содержание. Основные
    задачи изучения экономики и социологии труда в условиях развития рыночных
    отношений. Значение курса "Экономики и социология труда" для подготовки
    специалистов высшей квалификации, связанных с управлением персоналом,
    организацией труда, социальным партнерством. Методы изучения основных
    проблем экономики и социологии труда.

                                     Рекомендуемая литература:

           1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Издательство НОРМА,
              2001.
           2. Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых
              показателей на предприятии: Учебное пособие /Под ред. Проф. Рофе А.И.
              – М.: МИК, 2000.
           3. Павленков В.А. Рынок труда, занятость и безработица. Учебник для
              студентов высших учебных заведений.М.,Издательство МГУ, 2004.
           4. Рофе А.И., Стрейко В.Г., Збышко Б.Г. Экономика труда. Учебник для
              вузов. – М.: МИК, 2000
           5. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда. М. ИНФРА-М, 2000.


        Вопросы для самоконтроля и проверки:
          1. Какие аспекты отражает понятие “труд”?
          2. В чем сущность творчества?
          3. Определите взаимосвязь понятий “труд ” и “творчество”
          4. Какова структура наук о труде и персонале и их взаимодействие и
             взаимосвязь с другими экономическими науками?
          5. В чем заключается комплексный подход к управлению человеческими
             ресурсами?
          6. Каковы основные методы изучения основных проблем экономики и
             социологии труда?

            Тема 2. ТРУД И ЕГО ЗНАЧЕНИЕ В РАЗВИТИИ ОБЩЕСТВА
        Понятие о. труде, его характере, содержании и организации.
    Совокупность трудовых отношений: работодатели и работники, их виды и
    функции: организация процесса труда; учет и анализ труда; социальное
    партнерство; подбор и подготовка кадров.
    Труд - как процесс создания материальных и культурных благ и как процесс
    формирования и развития самого человека.
    Вопросы труда в нормативных и законодательных документах Российской
    Федерации.
    Роль Международной организации труда (МОТ) в регулировании социально-
    трудовых отношений и развитии социального партнерства в России.
                                                  7

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com