Составители:
Рубрика:
15
38. Пронников В.А. Ладанов Н.Д. Управление персоналом в Японии: Очерки.
– М.: Наука,1989.
39. Роик В.Д. Роль условий труда в активизации человеческого фактора на
примере развитых капиталистических стран // Труд за рубежом. – 1990, № 1.
40. Романенко И.В. Управление персоналом. – СПб.: Северо-Запад, 2000.
41. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения,
экономика ресурсов для труда. – М.:МИК,1998.
42. Руденко Г.Г. и др. Рынок труда: Учебник. – М.,1997.
43. Рынок труда и доходы населения: Учебное пособие / Под общей ред.
Н.А. Волгина. – М.: ИИД «Филинъ», 1999.
44. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? – М.: «Бизнес-школа
«Интел-Синтез»,1995.
45. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии,
Германии. – М.:1992.
46. Травин В.В. Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело,1995.
47. Томилов В.В. Семеркова Л.Н. Маркетинг рабочей силы. – СПб., 1997.
48. Уткин Э.А. Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем
бизнесе. – М.: АКАЛИС,1996.
49. Хентце Й., Метцнер Й. Теория управления кадрами в рыночной экономи-
ке / Пер. с нем. – М.: Международные отношения, 1997.
50. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – 4-е
изд., М.: Бизнес-школа,2000.
51. Шумахер Г. Издержки на персонал // Кадры, персонал. – 1994, №6.
52. Щеглова С.Н. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений. –
М.: Профиздат, 1995.
53. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Ме-
ликьяна,, Р.П.Колосовой. – М.: МГУ, ЧеРо, 1996.
54. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. – М.: Центр экономики
и маркетинга, 1999.
БИБЛИОГРАФИЯ
1. ГОСТ 2.10595 ЕСКД. Общие требования к текстовым документам.
2. ГОСТ 7.1-84. Система стандартов по информации к библиотечному и из-
дательскому делу. Библиографическое описание документа. Общие требова-
ния и правила оформления.
3. Гаврилов С.В. Учебные работы. Разработка и оформление. – Петропав-
ловск – Камчатский: Изд-во КГАРФ, 1998. – 71 с.
15
38. Пронников В.А. Ладанов Н.Д. Управление персоналом в Японии: Очерки.
– М.: Наука,1989.
39. Роик В.Д. Роль условий труда в активизации человеческого фактора на
примере развитых капиталистических стран // Труд за рубежом. – 1990, № 1.
40. Романенко И.В. Управление персоналом. – СПб.: Северо-Запад, 2000.
41. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения,
экономика ресурсов для труда. – М.:МИК,1998.
42. Руденко Г.Г. и др. Рынок труда: Учебник. – М.,1997.
43. Рынок труда и доходы населения: Учебное пособие / Под общей ред.
Н.А. Волгина. – М.: ИИД «Филинъ», 1999.
44. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? – М.: «Бизнес-школа
«Интел-Синтез»,1995.
45. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии,
Германии. – М.:1992.
46. Травин В.В. Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело,1995.
47. Томилов В.В. Семеркова Л.Н. Маркетинг рабочей силы. – СПб., 1997.
48. Уткин Э.А. Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем
бизнесе. – М.: АКАЛИС,1996.
49. Хентце Й., Метцнер Й. Теория управления кадрами в рыночной экономи-
ке / Пер. с нем. – М.: Международные отношения, 1997.
50. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – 4-е
изд., М.: Бизнес-школа,2000.
51. Шумахер Г. Издержки на персонал // Кадры, персонал. – 1994, №6.
52. Щеглова С.Н. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений. –
М.: Профиздат, 1995.
53. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Ме-
ликьяна,, Р.П.Колосовой. – М.: МГУ, ЧеРо, 1996.
54. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. – М.: Центр экономики
и маркетинга, 1999.
БИБЛИОГРАФИЯ
1. ГОСТ 2.10595 ЕСКД. Общие требования к текстовым документам.
2. ГОСТ 7.1-84. Система стандартов по информации к библиотечному и из-
дательскому делу. Библиографическое описание документа. Общие требова-
ния и правила оформления.
3. Гаврилов С.В. Учебные работы. Разработка и оформление. – Петропав-
ловск – Камчатский: Изд-во КГАРФ, 1998. – 71 с.
