Составители:
Рубрика:
8
9) Проанализировать использование материалов в
организации, оценить материалоемкость производства.
Тема №4. Учет труда и заработной платы
Студент по этой теме должен изучить работу расчетного
подотдела и выполнить следующие работы:
1) Ознакомиться с порядком документального оформления
приема, перевода и увольнения рабочих и служащих,
организацией табельного учета, порядком учета рабочего
времени;
2) В производственных цехах изучить первичную
документацию по учету труда и заработной платы;
3) В расчетном отделе бухгалтерии ознакомиться с
ведением лицевых счетов и составлением расчетно-платежных
ведомостей, изучить порядок ведения аналитического и
синтетического учета расчетов с персоналом по оплате труда,
правильность определения совокупного дохода физических лиц
за отчетный период, своевременность и полноту удержаний
налогов с работников и своевременность перечисления в
соответствующие бюджеты; освоить порядок расчетов по
оплате труда, прочих расчетов с персоналом организации;
4) Освоить порядок начисления отпускных сумм, пособий
по временной нетрудоспособности; ознакомиться с порядком
отчислений единого социального налога (взноса);
5) Ознакомиться с использованием компьютерной техники
для осуществления расчетов по оплате труда; определить
состав отчетных сводок (машинограмм), периодичность их
составления и назначения;
6) Ознакомиться с документацией результатов и
заключениями аудиторской проверки труда и заработной платы;
7) Провести анализ укомплектованности организации
персоналом, изучить структуру персонала, оценить
сбалансированность рабочих мест и численность работающих;
8) Проанализировать факторы, влияющие на изменение
производительности труда в организации.
9) Проанализировать использование материалов в
организации, оценить материалоемкость производства.
Тема №4. Учет труда и заработной платы
Студент по этой теме должен изучить работу расчетного
подотдела и выполнить следующие работы:
1) Ознакомиться с порядком документального оформления
приема, перевода и увольнения рабочих и служащих,
организацией табельного учета, порядком учета рабочего
времени;
2) В производственных цехах изучить первичную
документацию по учету труда и заработной платы;
3) В расчетном отделе бухгалтерии ознакомиться с
ведением лицевых счетов и составлением расчетно-платежных
ведомостей, изучить порядок ведения аналитического и
синтетического учета расчетов с персоналом по оплате труда,
правильность определения совокупного дохода физических лиц
за отчетный период, своевременность и полноту удержаний
налогов с работников и своевременность перечисления в
соответствующие бюджеты; освоить порядок расчетов по
оплате труда, прочих расчетов с персоналом организации;
4) Освоить порядок начисления отпускных сумм, пособий
по временной нетрудоспособности; ознакомиться с порядком
отчислений единого социального налога (взноса);
5) Ознакомиться с использованием компьютерной техники
для осуществления расчетов по оплате труда; определить
состав отчетных сводок (машинограмм), периодичность их
составления и назначения;
6) Ознакомиться с документацией результатов и
заключениями аудиторской проверки труда и заработной платы;
7) Провести анализ укомплектованности организации
персоналом, изучить структуру персонала, оценить
сбалансированность рабочих мест и численность работающих;
8) Проанализировать факторы, влияющие на изменение
производительности труда в организации.
8
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- следующая ›
- последняя »
