Рынок труда и занятости населения. Сушкова О.Ю - 36 стр.

UptoLike

Составители: 

36
прогнозировалось сокращение рабочих мест (Верхнехавский, Лискинский).
В то же время в большинстве районов прогнозировались положительные
итоги в развитии экономики и занятости населения.
13. При обосновании основных направлений региональной политики
в сфере занятости населения будем исходить из того, что областной рынок
труда в полном значении этого слова в Воронежской области еще не сло-
жился, поэтому и его регулирование должно осуществляться комплексно, а
не только в аспекте работы с официально зарегистрированными безработ-
ными. Такой аспект должен строиться на основе одновременного решения
как наиболее актуальных социально-экономических проблем, так и управ-
ления процессами занятости и безработицы населения. Поэтому было обос-
новано 24 направления такой политики: 1) развитие промышленности в це-
лях сохранения и создания новых рабочих мест; 2) повышение произво-
дительности труда в промышленности; 3) развитие сельского хозяйства в
целях сохранения рабочих мест; 4) повышение производительности труда в
сельском хозяйстве; 5) повышение удельного веса населения, занятого в
торговле; 6) приведение численности служащих районной и городской ад-
министрации к нормативной; 7) диверсификация отраслевой структуры за-
нятости населения; 8) предотвращение снижения трудоресурсного потен-
циала; 9) обеспечение роста среднедушевых денежных доходов; 10) повы-
шение доли ЭАН в численности ТР; 11) предотвращение дальнейшего сни-
жения численности работающих; 12) обеспечение роста удельного веса ра-
ботающих в численности ТР; 13) обеспечение условий для работы лиц пен-
сионного возраста; 14) необходимость временного трудоустройства уча-
щихся; 15) решение проблем трудоустройства занятых в ЛПХ; 16) регули-
рование занятости маятниковых мигрантов; 17) снижение уровня общей
безработицы; 18) снижение уровня регистрируемой безработицы; 19) по-
вышение уровня занятости безработных; 20) повышение уровня трудоуст-
ройства безработных; 21) трудоустройство военнослужащих после демоби-
лизации; 22) снижение среднего срока трудоустройства; 23) снижение сред-
него периода получения пособия по безработице; 24) повышение размера
среднего пособия по безработице. По каждому из этих направлений в Воро-
нежской области выделены те территориальные элементы областного рын-
ка труда, где наблюдается сложная и особенно сложная ситуации. Хотя эти
направления частично перекрывают друг друга и построены на основе кон-
кретных показателей, однако в целом они составляют определенную систе-
му мониторинга, позволяющую контролировать все основные процессы на
уровне районных и городских рынков труда.
прогнозировалось сокращение рабочих мест (Верхнехавский, Лискинский).
В то же время в большинстве районов прогнозировались положительные
итоги в развитии экономики и занятости населения.
      13. При обосновании основных направлений региональной политики
в сфере занятости населения будем исходить из того, что областной рынок
труда в полном значении этого слова в Воронежской области еще не сло-
жился, поэтому и его регулирование должно осуществляться комплексно, а
не только в аспекте работы с официально зарегистрированными безработ-
ными. Такой аспект должен строиться на основе одновременного решения
как наиболее актуальных социально-экономических проблем, так и управ-
ления процессами занятости и безработицы населения. Поэтому было обос-
новано 24 направления такой политики: 1) развитие промышленности в це-
лях сохранения и создания новых рабочих мест; 2) повышение произво-
дительности труда в промышленности; 3) развитие сельского хозяйства в
целях сохранения рабочих мест; 4) повышение производительности труда в
сельском хозяйстве; 5) повышение удельного веса населения, занятого в
торговле; 6) приведение численности служащих районной и городской ад-
министрации к нормативной; 7) диверсификация отраслевой структуры за-
нятости населения; 8) предотвращение снижения трудоресурсного потен-
циала; 9) обеспечение роста среднедушевых денежных доходов; 10) повы-
шение доли ЭАН в численности ТР; 11) предотвращение дальнейшего сни-
жения численности работающих; 12) обеспечение роста удельного веса ра-
ботающих в численности ТР; 13) обеспечение условий для работы лиц пен-
сионного возраста; 14) необходимость временного трудоустройства уча-
щихся; 15) решение проблем трудоустройства занятых в ЛПХ; 16) регули-
рование занятости маятниковых мигрантов; 17) снижение уровня общей
безработицы; 18) снижение уровня регистрируемой безработицы; 19) по-
вышение уровня занятости безработных; 20) повышение уровня трудоуст-
ройства безработных; 21) трудоустройство военнослужащих после демоби-
лизации; 22) снижение среднего срока трудоустройства; 23) снижение сред-
него периода получения пособия по безработице; 24) повышение размера
среднего пособия по безработице. По каждому из этих направлений в Воро-
нежской области выделены те территориальные элементы областного рын-
ка труда, где наблюдается сложная и особенно сложная ситуации. Хотя эти
направления частично перекрывают друг друга и построены на основе кон-
кретных показателей, однако в целом они составляют определенную систе-
му мониторинга, позволяющую контролировать все основные процессы на
уровне районных и городских рынков труда.

                                     36