Преддипломная практика. Панорядов В.М - 16 стр.

UptoLike

3.3. Для выполнения мероприятий в ходе практики на
предприятии (в организации)
Практика, проводимая на базе предприятий, независимо от ее вида
организационно делится на три периода: начальный 10% от отведенного
на практику времени, основной (80% соответственно) и завершающий (10%
соответственно). В начальный период практики применяются групповые
формы и методы обучения студентов. В основной и завершающий период
практики обучение носит, как правило, индивидуальный характер.
В начальный период практики, студенты:
знакомятся с предприятием, его подразделениями, применяемым
оборудованием и производимой продукцией (оказываемыми услугами);
проходят все виды инструктажей, изучают инструкции по охране
труда и противопожарной безопасности;
знакомятся с руководителями практики от предприятия и персоналом
подразделений, уточняют организацию прохождения практики и
возможность отработки индивидуального задания;
разрабатывают индивидуальные планы работы и утверждают их у
руководителей практики от предприятия;
изучают должностные и специальные обязанности, при
необходимости осуществляют подготовку и сдают зачет на допуск к
самостоятельной работе в качестве практиканта.
В основной период практики, студенты:
выполняют задачи зависимости от вида и содержания практики),
определенные во втором разделе настоящей рабочей программы и
дополненные индивидуальным заданием.
В завершающий период практики.
Студенты:
формируют и оформляют отчетные материалы, представляют их
руководителю практики от предприятия и готовятся к аттестации на
кафедре;
получают документы для оплаты труда руководителей практики и
проверяют полноту и качество их оформления.
Руководитель практики от предприятия проверяет полноту и качество
отработки материалов, представленных студентом в отчете по практике,
16