Психология труда. Павлова А.М. - 30 стр.

           1.4. Характеристика эргатической системы

      Любая трудовая деятельность предполагает взаимодействие человека
с некоторой внешней реальностью, т. е. возникает система «субъект тру-
да – профессиональная среда». Такого рода систему называют эргатиче-
ской (от древнегреческого корня «эрг» – дело, работа). Комплекс областей
знания и практики, ориентированных на изучение и оптимизацию труда
человека, обозначают термином эргономика.
      Термин «эргатическая система» впервые был принят в 1960 г. на
Первом конгрессе Международной федерации по автоматическому управ-
лению с целью обозначения систем, включающих человека, который
функционирует в совокупности с комплексом технических средств. Позд-
нее содержание данного понятия расширилось.
      Эргатическая система – это любая система, работающая с участием
человека.
      Примеры: воинское подразделение, студенческая группа, профес-
сиональный коллектив и пр.
      Профессиональная среда как компонент эргатической системы
включает в себя следующие составляющие:
      1. Социально-контактная часть среды (профессиональные группы и
их представители, с которыми взаимодействует субъект, социальные нор-
мы, правила и пр.).
      2. Информационная часть среды (правила внутреннего распорядка,
традиции организации, средства наглядности, рекламы, вербальные и не-
вербальные информационные воздействия).
      3. Витальная часть среды (условия работы¸ физико-химические,
биологические, гигиенические условия профессиональной среды)7.
      Эргатические системы характеризуются следующими особенностя-
ми:
      1. Это производственные системы, которые создаются для достиже-
ния целей, возникающих в связи с общественным разделением труда.
      2. Им свойственны иерархическая организация и гибкость.



     7
         Климов Е.А. Введение в психологию труда.

                                      30