Методология обеспечения безопасности дорожного движения на автомобильном транспорте. Пеньшин Н.В. - 419 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

419
ра, заключение, принятые меры, фамилия и инициалы медицинского
работника.
При отсутствии жалоб, объективных признаков заболеваний, на-
рушений функционального состояния организма, признаков употреб-
ления спиртных напитков, наркотических и других психоактивных
веществ, нарушений режима труда и отдыха водитель допускается к
работе. В этом случае медицинский работник ставит штамп в путевом
листе. В штампе должна быть указана дата и точное время прохожде-
ния медицинского осмотра, фамилия, инициалы и подпись медицин-
ского работника, проводившего обследование.
Отстранённые от работы по состоянию здоровья водители на-
правляются в дневное время к дежурному врачу поликлиники. В том
случае, если отстранение водителя от работы связано с временной
утратой трудоспособности и произошло в вечернее или ночное время,
когда в поликлинике нет приёма, медицинский работник, оказав пер-
вую помощь, предлагает работнику явиться на следующий день в по-
ликлинику, а в случае надобности – вызвать врача на дом. При этом он
выдаёт водителю справку за своей подписью. В справке указывается
чосвобождения от работы, приводятся краткие данные о характере
заболевания или травмы, о температуре тела и т.д. Справка составля-
ется в произвольной форме.
Врач поликлиники, признав отстранённого от работы водителя
временно нетрудоспособным, выдаёт ему больничный лист в установ-
ленном порядке. Если же врач признаёт его трудоспособным, то выда-
ёт справку об отсутствии противопоказаний для допуска к работе. До-
пуск к работе лиц, страдающих гипертонической болезнью или явной
гипотонией, осуществляется строго индивидуально по рекомендациям
лечащего врача. Эти рекомендации заносятся в карту состояния здоро-
вья водителя. Карта заполняется медицинским работником на водите-
лей, имеющих хронические заболевания.
Медицинский работник один раз в год, а также при первичном
выявлении больных составляет списки лиц, состоящих на диспансер-
ном учёте, с указанием диагноза и кратких рекомендаций по допуску к
работе. Медицинский работник ежемесячно подводит итоги предрей-
совых медицинских осмотров с анализом причин отстранения от рабо-
ты водителей, и результаты доводит до сведения руководителя органи-
зации.
Руководители организаций ежемесячно проверяют результаты
предрейсовых медицинских осмотров, обращая особое внимание на
случаи отстранения от работы водителей, употребляющих алкоголь и
наркотики.

Страницы