Трудовой договор. Пестрикова А.А. - 64 стр.

UptoLike

ВУЗ:

СаГА | Самара

Составители:

Пестрикова А.А.

Рубрика:

Трудовое право

126 127

Òàêèì îáðàçîì, â ñëó÷àå ïðåêðàùåíèÿ äîïóñêà ðàáîòíèêà ê

ãîñóäàðñòâåííîé òàéíå ïî âûøåóïîìÿíóòûì îñíîâàíèÿì è åñëè âû-

ïîëíÿåìàÿ èì ðàáîòà òðåáóåò ýòîãî äîïóñêà, òî òàêîé ðàáîòíèê ìî-

æåò áûòü óâîëåí ïî ï. 10 ÷. 1 ñò. 83 ÒÊ ÐÔ. Íåîáõîäèìî îòìåòèòü,

÷òî ïðè ðåøåíèè ðàáîòîäàòåëÿ î ïðåêðàùåíèè äîïóñêà ê ãîñóäàð-

ñòâåííîé òàéíå è ðàñòîðæåíèè íà ýòîì îñíîâàíèè òðóäîâîãî äîãî-

âîðà â òðóäîâîé êíèæêå ðóêîâîäèòåëÿ ïðîèçâîäèòñÿ çàïèñü ñî ññûë-

êîé íà ï. 10 ÷. 1 ñò. 83 ÒÊ ÐÔ è ñîîòâåòñòâóþùèé ïóíêò òðóäîâîãî

äîãîâîðà ñ óêàçàíèåì êîíêðåòíîé ïðè÷èíû óâîëüíåíèÿ.

Ïðåäñòàâëÿåòñÿ âïîëíå ëîãè÷íûì, ÷òî ðàñòîðæåíèþ äîãîâîðà â

ñâÿçè ïðåêðàùåíèåì äîïóñêà ðàáîòíèêà ê ãîñóäàðñòâåííîé òàéíå äîë-

æíî ïðåäøåñòâîâàòü ïðåäëîæåíèå ðàáîòîäàòåëÿ ýòîìó ðàáîòíèêó äðóãîé

äîëæíîñòè (êðîìå ñëó÷àåâ ðàçãëàøåíèÿ ãîñóäàðñòâåííîé òàéíû).

Ïðè îòêàçå ðàáîòíèêà îò òàêîãî ïðåäëîæåíèÿ ñëåäóåò óâîëü-

íåíèå ïî âûøåóêàçàííîìó îñíîâàíèþ;

11) îòìåíà ðåøåíèÿ ñóäà èëè îòìåíà (ïðèçíàíèå íåçàêîí-

íûì) ðåøåíèÿ ãîñóäàðñòâåííîé èíñïåêöèè òðóäà î âîññòàíîâëåíèè

ðàáîòíèêà íà ðàáîòå;

12) ïðèâåäåíèå îáùåãî êîëè÷åñòâà ðàáîòíèêîâ, ÿâëÿþùèõñÿ

èíîñòðàííûìè ãðàæäàíàìè èëè ëèöàìè áåç ãðàæäàíñòâà, â ñîîò-

âåòñòâèå ñ äîïóñòèìîé äîëåé òàêèõ ðàáîòíèêîâ, óñòàíîâëåííîé

Ïðàâèòåëüñòâîì Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè äëÿ ðàáîòîäàòåëåé, îñó-

ùåñòâëÿþùèõ íà òåððèòîðèè Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè îïðåäåëåí-

íûå âèäû ýêîíîìè÷åñêîé äåÿòåëüíîñòè.

Â ñîîòâåòñòâèè ñ ï. 5 ñò. 18.1 ÔÇ îò 25.07.2002 ã. «Î ïðàâîâîì

ïîëîæåíèè èíîñòðàííûõ ãðàæäàí â Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè»

. Ïðà-

âèòåëüñòâî ÐÔ âïðàâå åæåãîäíî ñ ó÷åòîì ðåãèîíàëüíûõ îñîáåííîñ-

òåé ðûíêà òðóäà è íåîáõîäèìîñòè â ïðèîðèòåòíîì ïîðÿäêå òðóäîóñ-

òðîéñòâà ãðàæäàí Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè óñòàíàâëèâàòü äîïóñòèìóþ

äîëþ èíîñòðàííûõ ðàáîòíèêîâ, èñïîëüçóåìûõ â ðàçëè÷íûõ îòðàñëÿõ

ýêîíîìèêè õîçÿéñòâóþùèìè ñóáúåêòàìè, îñóùåñòâëÿþùèìè äåÿòåëü-

íîñòü êàê íà òåððèòîðèè îäíîãî èëè íåñêîëüêèõ ñóáúåêòîâ Ðîññèé-

ñêîé Ôåäåðàöèè, òàê è íà âñåé òåððèòîðèè Ôåäåðàöèè

. Ïðè óñòà-

10) ïðåêðàùåíèå äîïóñêà ê ãîñóäàðñòâåííîé òàéíå, åñëè âû-

ïîëíÿåìàÿ ðàáîòà òðåáóåò òàêîãî äîïóñêà. Ñëó÷àè, ïðè êîòîðûõ

äîïóñê äîëæíîñòíîãî ëèöà èëè èíîãî ãðàæäàíèíà ê ãîñóäàðñòâåí-

íîé òàéíå ìîæåò áûòü ïðåêðàùåí ïî ðåøåíèþ ðóêîâîäèòåëÿ îðãà-

íà ãîñóäàðñòâåííîé âëàñòè, ïðåäïðèÿòèÿ, ó÷ðåæäåíèÿ, îðãàíèçà-

öèè, óêàçàíû â ñò. 23 Çàêîíà ÐÔ «Î ãîñóäàðñòâåííîé òàéíå».

Ê òàêèì ñëó÷àÿì îòíîñÿòñÿ:

à) îäíîêðàòíîå íàðóøåíèå äîëæíîñòíûì ëèöîì èëè ãðàæäà-

íèíîì âçÿòûõ íà ñåáÿ â ñîîòâåòñòâèè ñ òðóäîâûì äîãîâîðîì îáÿ-

çàòåëüñòâ, ñâÿçàííûõ ñ çàùèòîé ãîñóäàðñòâåííîé òàéíû;

á) âîçîáíîâëåíèå îáñòîÿòåëüñòâ, ÿâëÿþùèõñÿ îñíîâàíèåì äëÿ

îòêàçà äîëæíîñòíîìó ëèöó èëè ãðàæäàíèíó â äîïóñêå ê ãîñóäàð-

ñòâåííîé òàéíå:

— ïðèçíàíèå åãî ñóäîì íåäååñïîñîáíûì, îãðàíè÷åííî äååñïî-

ñîáíûì èëè ðåöèäèâèñòîì, íàõîæäåíèå åãî ïîä ñóäîì èëè ñëåä-

ñòâèåì çà ãîñóäàðñòâåííûå èëè èíûå òÿæêèå ïðåñòóïëåíèÿ, íàëè-

÷èå ó íåãî íåñíÿòîé ñóäèìîñòè çà ýòè ïðåñòóïëåíèÿ;

— íàëè÷èå ó íåãî ìåäèöèíñêèõ ïðîòèâîïîêàçàíèé äëÿ ðàáîòû

ñ èñïîëüçîâàíèåì ñâåäåíèé, ñîñòàâëÿþùèõ ãîñóäàðñòâåííóþ òàé-

íó, ñîãëàñíî ïåðå÷íþ, óòâåðæäåííîìó Ìèíçäðàâîì Ðîññèè;

— ïîñòîÿííîå ïðîæèâàíèå åãî ñàìîãî è (èëè) åãî áëèçêèõ

ðîäñòâåííèêîâ è (èëè) îôîðìëåíèå óêàçàííûìè ëèöàìè äîêóìåí-

òîâ äëÿ âûåçäà íà ïîñòîÿííîå æèòåëüñòâî â äðóãèå ãîñóäàðñòâà;

— âûÿâëåíèå â ðåçóëüòàòå ïðîâåðî÷íûõ ìåðîïðèÿòèé äåé-

ñòâèé îôîðìëÿåìîãî ëèöà, ñîçäàþùèõ óãðîçó áåçîïàñíîñòè Ðîñ-

ñèéñêîé Ôåäåðàöèè;

— óêëîíåíèå åãî îò ïðîâåðî÷íûõ ìåðîïðèÿòèé è (èëè) ñîîá-

ùåíèå èì çàâåäîìî ëîæíûõ àíêåòíûõ äàííûõ.

Ïðåêðàùåíèå òðóäîâûõ îáÿçàííîñòåé ðàáîòíèêîì ïî èíèöèà-

òèâå ðàáîòîäàòåëÿ ïî ï. 10 ÷. 1 ñò. 83 ÒÊ ÐÔ äîïóñòèìî òîëüêî â

òîì ñëó÷àå, åñëè âûïîëíÿåìàÿ ðàáîòà òðåáóåò äîïóñêà ê ãîñóäàð-

ñòâåííîé òàéíå è ïðåêðàùåíèå äîïóñêà ê ãîñóäàðñòâåííîé òàéíå

èñêëþ÷àåò âîçìîæíîñòü ïðîäîëæåíèÿ âûïîëíÿåìûõ ðàáîò.

Ïðåêðàùåíèå äîïóñêà ê ãîñóäàðñòâåííîé òàéíå ìîæåò èìåòü

ìåñòî êàê çà åå ðàçãëàøåíèå, òàê è â ñâÿçè ñ èíûìè îáñòîÿòåëü-

ñòâàìè, âûòåêàþùèìè èç çàêîíà.

Ðåøåíèå îá îòêàçå â äîïóñêå ê ãîñóäàðñòâåííîé òàéíå ïðèíè-

ìàåòñÿ ðàáîòîäàòåëåì â èíäèâèäóàëüíîì ïîðÿäêå ñ ó÷åòîì ðåçóëü-

òàòîâ ïðîâåðî÷íûõ ìåðîïðèÿòèé.

ÑÇ ÐÔ. 2002. ¹ 30. Ñò. 3032.

Ñì. íàïðèìåð, ïîñòàíîâëåíèå Ïðàâèòåëüñòâà ÐÔ îò 15.11.2006 ã.

¹ 683 «Îá óñòàíîâëåíèè íà 2007 ãîä äîïóñòèìîé äîëè èíîñòðàííûõ ðà-

áîòíèêîâ, èñïîëüçóåìûõ õîçÿéñòâóþùèìè ñóáúåêòàìè, îñóùåñòâëÿþùè-

ìè äåÿòåëüíîñòü â ñôåðå ðîçíè÷íîé òîðãîâëè íà òåððèòîðèè Ðîññèéñêîé

Ôåäåðàöèè» (ÑÇ ÐÔ, 2006, ¹ 47. Ñò. 4913).

Заказать работу

Вы здесь

Трудовой договор. Пестрикова А.А. - 64 стр.

UptoLike

ВУЗ:

Пестрикова А.А.

Трудовое право

Страницы