Менеджмент культуры. Пилилян Е.К. - 72 стр.

                           ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ


     1. Сущность менеджмента, его место в общей теории управления.
     2. Организация как объект менеджмента.
     3. Возрастание роли менеджмента в достижении целей организации.
     4. Общие характеристики организаций: ресурсы, внешняя среда,
процесс разделения труда, составляющие успеха.
     5. Эффективное использование всех видов ресурсов - главное
условие выживания в рыночной экономике.
     6. Функции       менеджмента,    их      неразрывная      связь   и
взаимообусловленность.
     7. Развитие принципов менеджмента в условиях совершенствования
рыночных отношений.
     8. Административное, социально-психологическое и экономическое
управление.
     9. Стратегическое     планирование    на     примере      каких-либо
туристических фирм.
    10. Сущность мотиваций и их роль в повышении эффективности
организации. Мотивация творческой деятельности.
    11. Культура руководства: содержание, функции, критерии.
     12. Место мотивации в различных системах        управления (США,
Япония, Россия).
     13. Традиционная и массовая культуры: особенности менеджмента..
     14. Системы оплаты труда в организациях культуры.
     15. Управление нововведением. Методы управления сопротивлением.
     16. Стимулирование и мотивация. Создание условий мотивации.
     17. Культура делового общения.
     18. Управление трудовыми ресурсами в организациях культуры.
     19. Источники финансирования деятельности учреждений культуры.
     20. Организационное обеспечение фандрайзинга.

                                72