Антикризисное управление. Пилипчук В.В. - 120 стр.

      Пилипчук В.В.                                         Антикризисное управление
       Социальная ориентация рынка — усиление государственного регулирования всех сфер
общества, и прежде всего его экономической основы, включение в его механизм специальной системы
социальной защиты населения.
       Социальная сфера — сфера воспроизводства человека, семьи, трудовых коллективов и других
социальных групп, которая включает условия труда и отдыха людей, их быта и досуга, уровень
материального благосостояния, образования, воспитания и здравоохранения.
       Социальное партнерство — согласование интересов работодателя и работников на основе
коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.
       Спрос — потребность, обеспеченная денежными средствами.
       Срок окупаемости инвестиций — период, в течение которого доходы от инвестиций
становятся равны первоначальным вложениям. Денежные потоки (доходы и расходы) дисконтированы.
       Ссудный процент — процент, выплачиваемый за кредит, полученный под реальные
инвестиции.
       Ставка доходности инвестиций — показатель эффективности инвестиций, определяемый как
отношение текущей стоимости будущих доходов к текущей стоимости капиталовложений.
       Ставка дисконта — процентная ставка, коэффициент дисконтирования будущих денежных
доходов и расходов. Номинальная ставка дисконта учитываем инфляционные процессы. Реальная
ставка дисконта — очищенная от инфляции ставка процента, ставка доходности.
       Ставка капитализации — ставка, используемая для перерасчета потока доходов в рыночную
стоимость.
       Стагнация — состояние экономики, социального развития общества, когда застойные явления,
падение производства сочетаются с растущей безработицей, ростом цен (инфляцией), снижением
жизненного уровня народа, социальной напряженностью в стране.
       Стандарты оценки — нормативно закрепленные требования к выполнению работ экспертом по
оценке.
       Стимулирование сбыта — использование комплекса средств для ускорения ответной реакции
рынка.
       Стоимость замещения — затраты на создание актива, аналогичного по функциям.
       Стратегия фирмы — рассчитанная на перспективу система мер, обеспечивающая достижение
конкретных намеченных целей.
       Стратегия предупреждения конфликта — создание таких производственных условий и
психологической атмосферы в коллективе, при которых возможности возникновения конфликтов будут
сведены к минимуму.
       Стратегия разрешения конфликта — система действий, направленных на прекращение
противоборства сторон и поиск приемлемого решения проблем. Реализация стратегии предполагает
действия по анализу реальных конфликтов и определению методов их разрешения. Различают
организационно-структурные, административные и межличностные методы управления конфликтом.
       Стратегические мероприятия по развитию — направлены на стабилизацию ситуации в
долгосрочном периоде, на устранение причин, вызвавших кризис предприятия. Включают анализ и
оценку потенциала предприятия, емкости рынка, инновационного потенциала предприятия. Имеют
целью поиск путей выхода предприятия из кризиса.
       Стратегия управления персоналом кризисного предприятия — комплекс мер, реализуемых
руководством кризисного предприятия и направленных на мобилизацию его кадрового потенциала.
Процесс мобилизации кадрового потенциала кризисного предприятия на выполнение плана
финансового оздоровления включает: 1) фазу агитации персонала; 2) фазу профессионального роста; 3)
фазу интеграции в организационной культуре предприятия новых образцов деятельности и поведения,
способствующих объединению усилий всех работников.
       Стратегическое мышление - ориентация деятельности на запросы потребителей,
осуществление гибкого регулирования и своевременных изменений в организации, позволяющих
добиваться конкурентных преимуществ, что в совокупности позволяет организации выживать и
достигать своей цели в долгосрочной перспективе.


                                               120