Составители:
Рубрика:
62
Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоря-
жаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и
профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих тре-
бованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без ка-
кой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного феде-
ральным законом минимального размера оплаты труда, а также пра-
во на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные тру-
довые споры с использованием установленных федеральным зако-
ном способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому
договору гарантируются установленные федеральным законом
продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные
дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Статья 38
1. Материнство и детство, семья находятся под защитой госу-
дарства.
2. Забота о детях, их воспитание – равное право и обязанность
родителей.
3. Трудоспособные дети, достигшие 18 лет, должны заботиться
о нетрудоспособных родителях.
Статья 39
1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрас-
ту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспита-
ния детей и в иных случаях, установленных законом.
2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавли-
ваются законом.
3. Поощряются добровольное социальное страхование, созда-
ние дополнительных форм социального обеспечения и благотвори-
тельность.
Статья 40
1. Каждый имеет право на жилище. Никто не может быть
произвольно лишен жилища.
Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоря- жаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих тре- бованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без ка- кой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного феде- ральным законом минимального размера оплаты труда, а также пра- во на защиту от безработицы. 4. Признается право на индивидуальные и коллективные тру- довые споры с использованием установленных федеральным зако- ном способов их разрешения, включая право на забастовку. 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Статья 38 1. Материнство и детство, семья находятся под защитой госу- дарства. 2. Забота о детях, их воспитание – равное право и обязанность родителей. 3. Трудоспособные дети, достигшие 18 лет, должны заботиться о нетрудоспособных родителях. Статья 39 1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрас- ту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспита- ния детей и в иных случаях, установленных законом. 2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавли- ваются законом. 3. Поощряются добровольное социальное страхование, созда- ние дополнительных форм социального обеспечения и благотвори- тельность. Статья 40 1. Каждый имеет право на жилище. Никто не может быть произвольно лишен жилища. 62
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- …
- следующая ›
- последняя »