ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
60
Окончание табл. 1.
А 1 2 3 4 5 6 7
− руководители 28 29
− специалисты 55 56
Персонал неоснов-
ной деятельности
7
8
Итого
490 510
По данным таблицы:
− провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами,
− определить изменение структуры трудовых ресурсов,
− в выводах охарактеризовать возможные причины изменения в со-
ставе и структуре трудовых ресурсов.
ЗАДАНИЕ 2
По данным таблицы провести анализ движения рабочей силы за два
года. В выводах охарактеризовать рассчитанные коэффициенты.
Динамика движения рабочей силы предприятия
Показатели
Прошлый
год
Отчетный
год
Отклоне-
ние (+; –)
1. Принято на предприятие, чел. 43 44
2. Выбыло с предприятия, чел. 52 54
3. Среднесписочная численность работников, чел. 480 510
4. Уволено по собственному желанию 8 5
5. Уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 3
6. Количество работников, проработавших весь год 470 508
7. Коэффициент оборота по выбытию
8. Коэффициент оборота по приему
9. Коэффициент постоянства состава персонала
10. Коэффициент текучести кадров
ЗАДАНИЕ 3
По данным таблицы определить средние тарифные разряды работ и
рабочих, дать оценку соответствия квалификации рабочих сложности вы-
полняемых работ и сделать выводы.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- …
- следующая ›
- последняя »
