ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
построение ролевых образов под конкретные ситуации;
тренинг на практике;
сбор и анализ сторонних оценок.
Выработанные в процессе имиджирования модели поведения
поддерживаются в процессе непрерывного самоконтроля и
самооценки.
Таким образом, имидж – сложное явление, не только
средство, инструмент управления, но и объект управления, к
которому применимы принципы менеджмента. С помощью
различных подходов становится возможным целенаправленное
формирование имиджа как объекта с помощью современных
технологий. Практическое значение персонального
имиджирования состоит в том, что оно помогает менеджеру
приобрести симпатии, сделать общение между людьми более
комфортным, более эффективно воздействовать на других
людей, увлечь их интересами своего дела, успешно
реализовывать деловые цели и решать деловые проблемы.
Контрольные вопросы и задания
Раскройте понятие «имидж».
Существует ли различие между понятиями «облик», «образ» и
«имидж»?
Как определяются атрибуты и факторы имиджа?
Назовите разновидности имиджа.
Дайте определения имиджелогии, имиджирования,
имиджмейкера.
Охарактеризуйте значение имиджа.
Пути создания внешнего облика и его роль в деловом
общении.
Что нужно для создания привлекательного делового имиджа?
Факторы, влияющие на создание позитивного рабочего
имиджа.
Дайте характеристику ключевых понятий имиджелогии
Какова источниковедческая база имиджелогии
Раскройте содержание функций имиджа
120
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- …
- следующая ›
- последняя »
