ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Как видим, чтобы побудить человека к действию, надо
обратиться к его сознанию и подсознанию. Именно в обращении
к бессознательному, недоступному, но постижимому — секрет
имиджа. Но для этого необходимо привлечь внимание людей,
направить их активность в нужном направлении, осуществить
управление поведением человека. Только при этом условии
имидж сыграет свою роль. Вот почему вопросы формирования
имиджа столь актуальны в современных условиях.
Итак, значение персонального делового имиджа трудно
переоценить. Прежде всего, персональный имидж сотрудников
является атрибутом имиджа организации и тем самым
непосредственно влияет на отношение к ней целевых аудиторий
и общую конкурентоспособность. Деловой имидж есть у
каждого работающего человека, но не каждый его контролирует.
Между тем социальная роль, выполняемая личностью, требует
«носить специальный сценический костюм». Кроме того, образ
человека формирует готовность других людей действовать по
отношению к нему определенным образом. Имидж вызывает
психологическую установку окружающих людей либо на
избегание контактов с носителем имиджа, либо на стремление к
контактам и сотрудничеству с ним в определенной сфере. Тем
самым, персональный деловой имидж влияет на личную
профессиональную успешность.
10.2. Технологии самопрезентации
Любая технология имеет практическое назначение в виде
воплощенного замысла и его определенное завершение. Одной из
технологий имиджа является овладение техниками
установления контакта для формирования благоприятного
первого впечатления, подачи самого себя - самопрезентация.
Практическое решение задачи самопрезентации по
конструированию личного имиджа предполагает понимание
восприятия как сложного субъективного механизма принятия
человека человеком. Благодаря этому начинается процесс
126
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- …
- следующая ›
- последняя »
