Организация и проведение практик. Приходько В.И. - 6 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

6
• Учредительные документы.
• Основные направления деятельности.
• Численность и профессиональный состав организации
3.2.2. Деятельность кадровой службы:
• Функции кадровой службы.
• Принципы подбора кадров в организации.
• Порядок приема на работу.
• Профессиональная и социальная адаптация работников.
• Программы развития персонала.
• Роль социологической службы.
•
Должностные инструкции.
3.2.3. Организационная деятельность:
• Функции подразделений организации.
• Виды организационных структур.
• Стиль руководства в организации.
• Роль неформальных групп.
• Участие персонала в управлении.
• Использование современных офисных технологий.
• Формы и средства контроля как функции управления.
3.2.4. Внутрифирменное планирование:
• Формы и способы планирования.
• Стратегическое планирование
(бизнес-план).
• Тактическое планирование.
• Оперативное планирование.
3.2.5. Мотивация трудовой деятельности:
• Система оплаты труда в организации.
• Материальное стимулирование.
• Моральное стимулирование работников.
3.2.6. Социальные аспекты управления:
• Основные положения коллективного договора.
• Уровень социальной ответственности управления.
• Роль профсоюзных организаций.
• Психологический климат в коллективе.
3.2.7. Инновационная деятельность
:
• Характеристика системы управления нововведениями в организации.
• Принципы и подходы к освоению новой продукции (товаров, услуг).

Страницы