Межкультурный менеджмент. Пушных В.А - 91 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

91
2.3.3. Коллективизм и индивидуализм
Ознакомление с культурой коллективизма и индивидуализма нам
бы хотелось начать с рассмотрения следующей ситуации. «Два человека
спорят. Один из них утверждает: «Если все люди свободны и поставле-
ны в изначально равные условия, каждый будет заботиться о себе. И все
будут знать, что работают на себя. А если каждый будет работать на
се-
бя с полной выкладкой, все будут жить хорошо.» (Индивидуализм.)
Другой возражает: «Нельзя закрывать глаза на обездоленных лю-
дей. Многие не виноваты, что не могут найти себе работу и «место под
солнцем» в нынешних условиях. Если мы будем помогать ближнему,
всем будет лучше. Важно, чтобы все жили хорошо, даже если
это огра-
ничит свободу и самореализацию для кого-то из «новых русских».
(Коллективизм.)
В зависимости от общества, люди воспринимают себя как индиви-
дов или как членов группы. Индивидуалисты – люди, которые живут
в обществе, где собственные интересы преобладают над коллективны-
ми. Коллективисты (в данном контексте не имеют отношения к полити-
ческим
взглядам) – это люди, которые живут в обществе, где интересы
группы преобладают над индивидуальными.
В концепции Хофстида индивидуализм характеризует общество,
в котором связь между индивидами незначительная: предполагается,
что в первую очередь каждый заботится о себе и своей семье.
Коллективизм характеризует общество, в котором люди от рож-
дения растут и развиваются в сильных
, сплоченных группах. Эти груп-
пы заботятся и оберегают своих членов на протяжении всей жизни,
в обмен на безоговорочную лояльность [12].
На протяжении всей жизни человек принадлежит к какой-либо
группе. Первой группой в нашей жизни является семья, потом школа,
университет, рабочий коллектив. И всегда в зависимости от того, к ка-
кому
типу культуры принадлежит человек, в его поведении превалирует
коллективистский или индивидуалистский подход.
В результате исследования, проведенного Хофстидом, каждая стра-
на получила оценки степени доминирования ценностей индивидуализ-
ма, которые варьируются в интервале от 0 до 100. Данные находятся
в табл. 32 [12]. Еще раз подчеркнем, что эти данные, так же как и в слу-
чае
с индексом дистанции власти, относительны, а не абсолютны.

Страницы