ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
117
рабочим, в среднем в 1,5 раза прибыльнее обычных. Однако отмечает-
ся, что росту прибыльности и производительности труда способствует
не сама номинальная продажа собственности компании, а создание ме-
ханизма реализации приобретенной собственности. И главное – это
привлечение работников к управлению предприятием.
Другим направлением изменений в условиях труда является необ-
ходимость длительной подготовки рабочей силы, связанной с развитием
высоких технологий. Высокий уровень оплаты специалистов, в таком
случае, включает не только оплату за произведенную работу, но и учи-
тывает потенциальные возможности использования имеющейся рабочей
силы. Таким образом, рабочая сила превращается в капитал, который,
условно говоря, сдается в аренду для его использования (конструктор,
заключив контракт, изобрел новую машину, являющуюся собственно-
стью фирмы, но его способности изобретать будут оценены не только в
соответствии с его конкретными достижениями в настоящий момент, но
и его возможные изобретения) в будущем. Такой труд в отличие от про-
стого физического труда не может быть оценен однозначно, но в ре-
зультате длительного времени приносит дивиденды. Рассмотрев неко-
торые элементы рынка труда, необходимо рассмотреть, что же собою
представляет сам рынок труда. Почему необходимо его рассмотрение?
Основным элементом существования экономических отношений, в
том числе и рыночных, является человек и его деятельность, так как вне
деятельности человека не существует экономических отношений.
Условиями существования рынка вообще и в том числе рынка
труда являются:
- Независимость экономических субъектов.
- Правомочность в заключении сделок.
Однако рынок труда является весьма специфическим. Специфика
рынка заключается в том, что продается не готовый товар, а спо-
собность к труду, которая неотделима от человека.
Рынок труда является не только структурным звеном рыночной
экономики, но и основополагающим рынком в рыночной экономике, так
как какое бы место не занимали средства производства, человек зани-
мает первостепенное значение. От «правил игры» на этом рынке зависит
специфика экономики.
На рынке труда сталкиваются два собственника: собственник
средств производства и собственник рабочей силы. В связи со
спецификой товара «рабочая сила» сделка между продавцом и
покупателем имеет протяженность во времени, следовательно,
осуществляется на основе юридического права. Столкновение права
продавца и права покупателя, та или иная форма реализации этих прав
приводит к тем или иным экономическим отношениям. Какова роль рын-
ка в системе оплаты труда? Рынок труда стремится к такой равно-
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- …
- следующая ›
- последняя »
