Теория экономической и социальной безопасности. Ромащенко Т.Д. - 22 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

22
мест и поддержание безработицы на естественном уровне; здравоохране-
ние (профилактика заболеваний, возможность получения квалифициро-
ванной врачебной помощи, снижение заболеваемости и смертности, уве-
личение продолжительности здоровой жизни); уровень и качество безо-
пасности личности.
Вторая группа объединяет показатели социально-экологической со-
ставляющей качества жизни: уровень и качество окружающей среды
(обеспеченность чистым воздухом,
чистой питьевой водой, отсутствие не-
нормативных физических воздействий (радиация, шум, электромагнитное
излучение)); обеспеченность экологически чистыми продуктами питания и
экологически безопасными предметами обихода.
Третья группа отражает уровень политизации и социальной активно-
сти населения. К показателям, характеризующим данные процессы, можно
отнести: уровень и качество обеспечения гражданских прав и свобод; воз-
можность участия в
процессах принятия решений на всех уровнях и инсти-
туциональное обеспечение такого участия; доступ к знаниям и информа-
ции, культурным ценностям.
Дайте анализ уровня и качества жизни в нашей стране, выявите круг
нерешенных проблем в социальной сфере и наметьте пути их решения.
В заключении темы уясните, что одним из действенных способов
достижения и укрепления экономической безопасности является всемер-
ное развитие института социального партнерства. Социальное партнерство
представляет собой особую систему отношений, возникающих между на-
емными работниками и работодателями при посреднической роли госу-
дарства, по согласованию экономических интересов в социально-трудовой
сфере и урегулированию социально-трудовых конфликтов. Изучите наи-
более распространенные экономические и организационные
формы реали-
зации социального партнерства (установление способов распределения до-
ходов, участие наемных рабочих в управлении и в собственности предпри-
ятий).
Раскройте содержание основных функций социального партнерства,
выясните, что является объектами современных социально-трудовых от-
ношений.
Далее перейдите к рассмотрению социально-экономических и инсти-
туциональных факторов, сдерживающих развитие социального партнер-
ства
в России, таких как:
наличие депрессивных тенденций в экономике;
недостаточная эффективность хозяйственной деятельности;
низкие темпы структурной перестройки экономики;
падение жизненного уровня основной массы населения.
В заключении обозначьте направления становления эффективной
модели социального партнерства в России:
во-первых, повышение уровня защищенности наемных работников;
мест и поддержание безработицы на естественном уровне; здравоохране-
ние (профилактика заболеваний, возможность получения квалифициро-
ванной врачебной помощи, снижение заболеваемости и смертности, уве-
личение продолжительности здоровой жизни); уровень и качество безо-
пасности личности.
       Вторая группа объединяет показатели социально-экологической со-
ставляющей качества жизни: уровень и качество окружающей среды
(обеспеченность чистым воздухом, чистой питьевой водой, отсутствие не-
нормативных физических воздействий (радиация, шум, электромагнитное
излучение)); обеспеченность экологически чистыми продуктами питания и
экологически безопасными предметами обихода.
       Третья группа отражает уровень политизации и социальной активно-
сти населения. К показателям, характеризующим данные процессы, можно
отнести: уровень и качество обеспечения гражданских прав и свобод; воз-
можность участия в процессах принятия решений на всех уровнях и инсти-
туциональное обеспечение такого участия; доступ к знаниям и информа-
ции, культурным ценностям.
       Дайте анализ уровня и качества жизни в нашей стране, выявите круг
нерешенных проблем в социальной сфере и наметьте пути их решения.
       В заключении темы уясните, что одним из действенных способов
достижения и укрепления экономической безопасности является всемер-
ное развитие института социального партнерства. Социальное партнерство
представляет собой особую систему отношений, возникающих между на-
емными работниками и работодателями при посреднической роли госу-
дарства, по согласованию экономических интересов в социально-трудовой
сфере и урегулированию социально-трудовых конфликтов. Изучите наи-
более распространенные экономические и организационные формы реали-
зации социального партнерства (установление способов распределения до-
ходов, участие наемных рабочих в управлении и в собственности предпри-
ятий).
       Раскройте содержание основных функций социального партнерства,
выясните, что является объектами современных социально-трудовых от-
ношений.
       Далее перейдите к рассмотрению социально-экономических и инсти-
туциональных факторов, сдерживающих развитие социального партнер-
ства в России, таких как:
      – наличие депрессивных тенденций в экономике;
      – недостаточная эффективность хозяйственной деятельности;
      – низкие темпы структурной перестройки экономики;
      – падение жизненного уровня основной массы населения.
       В заключении обозначьте направления становления эффективной
модели социального партнерства в России:
       во-первых, повышение уровня защищенности наемных работников;
                                   22