ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
10 Темы курсовых работ
1. Роль человеческого фактора в управлении производством.
2. Формирование объекта управления в условиях рыночной экономики.
3. Собственность и управление: связь и тенденции развития.
4. Взаимодействие социально-экономических и организационно-
технологических факторов управления.
5. Модель менеджера: возможности и факторы практической реализации.
6. Управленческий труд и его специфика.
7. Научность, опыт и искусство управления: характер взаимодействия,
соотношения и сочетания.
8. Системные основы менеджмента предприятий.
9. Анализ и построение внутренней среды организации.
10. Анализ внешней среды организации.
11. Функции и процесс управления предприятием.
12. Процессы дифференциации и интеграции в системе менеджмента.
13. Природа и классификация функций управления.
14. Планирование в системе менеджмента: меры, методология и органи-
зация.
15. Мотивация деятельности персонала в менеджменте.
16. Моральное и материальное стимулирование.
17. Результативность мотивации.
18. Организация системы мотивации в организации.
19. Назначение, формы и границы контроля в системе менеджмента.
20. Стратегический контроль.
21. Управленческие информационные системы в стратегическом контро-
ле.
22. Организационный контроль.
23. Формирование организационной структуры управления предприяти-
ем.
24. Взаимосвязь процесса управления и структуры управления.
25. Совершенствование организационной структуры управления.
26. Типология структуры управления.
27. Соответствие структуры нормам управляемости.
28. Система методов управления в условиях рынка.
29. Экономические методы управления предприятием в условиях рыноч-
ной экономики.
30. Методы планирования и регулирования деятельности предприятия.
31. Социально-психологические методы в системе управления предпри-
ятием.
32. Социально-психологические методы в системе управления предпри-
ятием.
33. Системный анализ и проектирование целей и задач управления пред-
приятием.
25
10 Темы курсовых работ 1. Роль человеческого фактора в управлении производством. 2. Формирование объекта управления в условиях рыночной экономики. 3. Собственность и управление: связь и тенденции развития. 4. Взаимодействие социально-экономических и организационно- технологических факторов управления. 5. Модель менеджера: возможности и факторы практической реализации. 6. Управленческий труд и его специфика. 7. Научность, опыт и искусство управления: характер взаимодействия, соотношения и сочетания. 8. Системные основы менеджмента предприятий. 9. Анализ и построение внутренней среды организации. 10. Анализ внешней среды организации. 11. Функции и процесс управления предприятием. 12. Процессы дифференциации и интеграции в системе менеджмента. 13. Природа и классификация функций управления. 14. Планирование в системе менеджмента: меры, методология и органи- зация. 15. Мотивация деятельности персонала в менеджменте. 16. Моральное и материальное стимулирование. 17. Результативность мотивации. 18. Организация системы мотивации в организации. 19. Назначение, формы и границы контроля в системе менеджмента. 20. Стратегический контроль. 21. Управленческие информационные системы в стратегическом контро- ле. 22. Организационный контроль. 23. Формирование организационной структуры управления предприяти- ем. 24. Взаимосвязь процесса управления и структуры управления. 25. Совершенствование организационной структуры управления. 26. Типология структуры управления. 27. Соответствие структуры нормам управляемости. 28. Система методов управления в условиях рынка. 29. Экономические методы управления предприятием в условиях рыноч- ной экономики. 30. Методы планирования и регулирования деятельности предприятия. 31. Социально-психологические методы в системе управления предпри- ятием. 32. Социально-психологические методы в системе управления предпри- ятием. 33. Системный анализ и проектирование целей и задач управления пред- приятием. 25
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- …
- следующая ›
- последняя »