Аудит. Рябова М.А - 50 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №4
ТЕМА: АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Вариант №1
1. Контрольные вопросы
1. Перечислите основные нормативные документы, необходимые для про-
верки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда.
2. В чем цель аудиторской проверки расчетов по заработной плате?
3. Приведите основные комплексы задач, которые необходимо проверить
по оплате труда.
4. Как осуществляется проверка соблюдения положений законодательства
о труде?
5. В чем состоит проверка документального оформления трудовых отно-
шений между работодателем и работником?
2. Ситуационные задачи
1. Составьте общий план и программу проверки основных комплексов за-
дач по оплате труда для предприятия ОАО «Ткани России». На предприятии
основными комплексами задач для проверки являются:
1) учет личного состава, соблюдение положений о труде, состояние внут-
реннего контроля по трудовым отношениям (ответственный за комплекс от-
дел кадров);
2) учет и начисление заработной платы рабочимсдельщикам (ответствен-
ные за комплекс цери № 1 4 и расчетный отдел бухгалтерии);
3) учет и начисление повременной заработной платы и прочих видов оплат
(ответственные за комплекс расчетный отдел бухгалтерии, отдел кадров);
4) расчеты удержаний из заработной платы физических лиц (ответствен-
ный за комплекс расчетный отдел бухгалтерии);
5) аналитический учет по работающим в течение года (ответственный за
комплекс отдел бухгалтерии);
6) сводные расчеты по оплате труда и удержаний (ответственный за ком-
плекс расчетный отдел бухгалтерии);
7) расчет основных налогов по социальному обеспечению (ответственный
за комплекс отдел по расчету налогов бухгалтерии).
На предприятии работают 2000 человек, в том числе 1200 рабочих
сделыциков. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: 20 числа аванс
за первую половину месяца; 5го числа окончательный расчет за месяц.
49

Страницы