ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
118
на организационно-правовой форме юридического лица, законопо-
ложений, инструкций и других регламентирующих документов учета и
отчетности;
на установлении наиболее рациональных взаимоотношений произ-
водственных участков с бухгалтерией;
на определении объема бухгалтерской информации;
на рациональном распределении функциональных обязанностей
между персоналом учетного аппарата.
Бухгалтерия является самостоятельной структурной единицей орга-
низации, и ее количественный состав зависит от размеров организации,
видов предпринимательской деятельности, организации и технологии
производства, наличия структурных подразделений и их территориально-
го расположения, квалификации персонала бухгалтерии.
В современных условиях сложились три основных типа организации
структуры бухгалтерии: линейная (иерархическая), вертикальная (линей-
но-штабная) и комбинированная (функциональная).
При линейной структуре работники бухгалтерии подчиняются не-
посредственно главному бухгалтеру. Данная структура предусматривает
централизацию бухгалтерского учета, которая предполагает обобщение
учетных данных в главной бухгалтерии, что позволяет рационально орга-
низовать труд персонала бухгалтерии. Такая структура бухгалтерии при-
меняется в небольших организациях (рис. 33).
Рис. 33. Схема линейной структуры бухгалтерии с централизованной организацией учета
При вертикальной структуре в бухгалтерии создаются промежу-
точные звенья управления (отделы), возглавляемые старшими бухгалте-
рами. Персонал бухгалтерии подчиняется непосредственно старшим бух-
галтерам соответствующих отделов (звеньев управления). Данная модель
Главный бухгалтер организации
Центральная бухгалтерия
Учетный персонал
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- …
- следующая ›
- последняя »