ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
11
12.1. мероприятия , связанные с предупреждением , профилактикой
увольнения работников для сохранения рабочих мест;
12.2. выплата пособий безработным;
12.3. обучение, переподготовка и повышение квалификации лиц , ищу-
щих работу;
12.4. предоставление услуг по подбору рабочего места через С 3;
12.5. активный поиск и подбор рабочих мест;
12.6. начисление стипендии гражданам , направленным органами служ -
бы занятости на профессиональную подготовку, повышение квалификации
или переподготовку;
12.7. финансирование создания новых рабочих мест;
12.8. оплата стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расхо-
ды , связанные с проживанием граждан , направленных службой на профес-
сиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку в дру-
гую местность;
12.9. содействие в развитии малого бизнеса и предпринимательства.
ТЕСТ № 4
к теме «Производительность и эффективности труда»
1. Какие показатели эффективности труда используются в практике
планирования на российских предприятиях ?
1.1. продуктивность (плодотворность) труда;
1.2. «производительна сила труда» ;
1.3. производительность труда ;
1.4. производительность общественного труда ;
1.5. производительность индивидуального труда .
2. Что означает закон роста производительности общественного тру-
да ?
2.1. экономию затрат живого труда ;
2.2. экономию затрат прошлого труда:
2.3. увеличение затрат прошлого труда ;
2.4. экономию совокупных затрат труда
3. Производительность труда и интенсивность труда – это однопоряд-
ковые экономические категории?
3.1. да ; 3.2. нет
4. Какие из перечисленных ниже методов измерения производительно -
сти труда применяются в практике планирования на предприятиях :
4.1. стоимостной метод;
4.2. натуральный и условно-натуральный;
4.3. трудовой метод.
11
12.1. меро приятия, связан н ы е с предупрежден ием, про ф илактико й
уво льн ен ия раб о тн ико вдля со х ран ен ия раб о чих мест;
12.2. вы плата по со б ийб езраб о тн ы м;
12.3. о б учен ие, перепо дг о то вка и по вы ш ен ие квалиф икации лиц, ищ у-
щ их раб о ту;
12.4. предо ставлен иеуслуг по по дб о рураб о чег о места через С 3;
12.5. активн ы йпо иск и по дб о р раб о чих мест;
12.6. н ачислен ие стипен дии г раждан ам, н аправлен н ы м о рг ан ами служ-
б ы зан ято сти н а про ф ессио н альн ую по дг о то вку, по вы ш ен ие квалиф икации
или перепо дг о то вку;
12.7. ф ин ан сиро ван иесо здан ия н о вы х раб о чих мест;
12.8. о плата сто имо сти про езда (до места о б учен ия и о б ратн о ) и расх о -
ды , связан н ы е с про живан ием г раждан , н аправлен н ы х служб о й н а про ф ес-
сио н альн ую по дг о то вку, по вы ш ен ие квалиф икации и перепо дг о то вкув дру-
г ую местн о сть;
12.9. со действиевразвитии мало г о б изн еса и предприн имательства.
ТЕ С Т № 4
к теме«П роизводительностьи эффективности тру да»
1. К а к ие пок а за т е ли эффе к т ивност и т р уда использую т ся в пр а к т ик е
пла нир ова ния на р оссийск их пр е дпр ият иях ?
1.1. про дуктивн о сть(пло до тво рн о сть) труда;
1.2. «про изво дительн а сила труда» ;
1.3. про изво дительн о стьтруда;
1.4. про изво дительн о стьо б щ ествен н о г о труда;
1.5. про изво дительн о стьин дивидуальн о г о труда.
2. Ч т о озна ч а е т за к он р ост а пр оизводит е льност и общ е ст ве нного т р у-
да ?
2.1. эко н о мию затратживо г о труда;
2.2. эко н о мию затратпро ш ло г о труда:
2.3. увеличен иезатратпро ш ло г о труда;
2.4. эко н о мию со во купн ы х затраттруда
3. П р оизводит е льност ь т р уда и инт е нсивност ь т р уда – эт о однопор яд-
к овы е эк ономич е ск ие к а т е гор ии?
3.1. да; 3.2. н ет
4. К а к ие изпе р е ч исле нны х ниж е ме т одов изме р е ния пр оизводит е льно-
ст и т р уда пр име няю т ся в пр а к т ик е пла нир ова ния на пр е дпр ият иях :
4.1. сто имо стн о ймето д;
4.2. н атуральн ы йи усло вн о -н атуральн ы й;
4.3. трудо во ймето д.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- …
- следующая ›
- последняя »
