ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
5
Трудовой потенциал: понятие, сущность. Показатели измерения трудо -
вого потенциала. Трудовой потенциал предприятия , трудовой потенциал об-
щества.
Индекс развития человеческого потенциала – ИЧРП и ИЧР (индекс че-
ловеческого развития ). Показатели, определяющие ИЧР общества: числен -
ность населения , продолжительности жизни, ВВП на душу населения .
Тема 5. Производительность и эффективность труда
Производительность труда: понятие, сущность, значение.
Производительность общественного и индивидуального труда .
Производительность и интенсивность труда . Закон роста производи-
тельности общественного труда .
Методы измерения производительности труда: стоимостной, натураль-
ный и условно-натуральный, трудовой.
Факторы роста производительности труда.
Тема 6.Организация трудовых процессов
Основные понятия , характеризующие организацию труда ("научная ор-
ганизация труда", "организация труда ", "разделение труда ", "кооперация тру-
да ", "организация рабочего места", "нормирование труда", "условия труда ").
Эволюция науки об организации труда в России и СССР.
Цели и задачи организации труда. Основные направления совершенст-
вования организации труда : отечественный и зарубежный опыт.
Тема 7. Нормирование и условия труда
Классификация производственных и трудовых процессов.
Классификация затрат рабочего времени. Методы изучения затрат ра-
бочего времени: (фотография рабочего времени, хронометраж , фотохроно-
метраж ).
Нормы труда, их структура и классификация .
Условия труда и факторы их формирования . Охрана и безопасность
труда . Аттестация рабочих мест по условиям труда.
Тема 8. Соционально-трудовые отношения . Доходы и оплата труда .
Регулирование трудовых отношений в России. Социальное партнерст-
во в сфере труда . Принципы и формы социального партнерства .
Коллективный договор: содержание и структура типового КД.
Заработная плата: понятие, сущность, значение. Функции заработной
платы . Формы и системы оплаты труда .
Тарифная система оплаты труда : сущность, использование, построение
тарифной сетки и анализ.
Бестарифные модели оплаты труда , характеристика, способы построе-
ния, использование.
ЕТС – единая тарифная сетка: сущность, значение, методология по -
строения .
5
Т рудо во й по тен циал: по н ятие, сущ н о сть. П о казатели измерен ия трудо -
во г о по тен циала. Т рудо во й по тен циал предприятия, трудо во й по тен циал о б -
щ ества.
И н декс развития чело веческо г о по тен циала – И Ч РП и И Ч Р (ин декс че-
ло веческо г о развития). П о казатели, о пределяю щ ие И Ч Р о б щ ества: числен -
н о стьн аселен ия, про до лжительн о сти жизн и, В В П н а душ ун аселен ия.
Т ем а 5. П роизводительность и эффективность тру да
П ро изво дительн о стьтруда: по н ятие, сущ н о сть, зн ачен ие.
П ро изво дительн о стьо б щ ествен н о г о и ин дивидуальн о г о труда.
П ро изво дительн о сть и ин тен сивн о сть труда. Зако н ро ста про изво ди-
тельн о сти о б щ ествен н о г о труда.
М ето ды измерен ия про изво дительн о сти труда: сто имо стн о й, н атураль-
н ы йи усло вн о -н атуральн ы й, трудо во й.
Ф акто ры ро ста про изво дительн о сти труда.
Т ем а 6.О рганизация тру довых процессов
О сн о вн ы епо н ятия, х арактеризую щ иео рг ан изацию труда ("н аучн ая о р-
г ан изация труда", "о рг ан изация труда", "разделен ие труда", "ко о перация тру-
да", "о рг ан изация раб о чег о места", "н о рмиро ван иетруда", "усло вия труда").
Э во лю ция н ауки о б о рг ан изации труда вРо ссии и С С С Р.
Ц ели и задачи о рг ан изации труда. О сн о вн ы е н аправлен ия со верш ен ст-
во ван ия о рг ан изации труда: о течествен н ы йи заруб ежн ы йо пы т.
Т ем а 7. Норм ирование и у словия тру да
К лассиф икация про изво дствен н ы х и трудо вы х про цессо в.
К лассиф икация затрат раб о чег о времен и. М ето ды изучен ия затрат ра-
б о чег о времен и: (ф о то г раф ия раб о чег о времен и, х ро н о метраж, ф о то х ро н о -
метраж).
Н о рмы труда, их структура и классиф икация.
У сло вия труда и ф акто ры их ф о рмиро ван ия. О х ран а и б езо пасн о сть
труда. Аттестация раб о чих местпо усло виям труда.
Т ем а 8. С оционально-тру довые отнош ения. Д оходы и оплата труда.
Рег улиро ван ие трудо вы х о тн о ш ен ий в Ро ссии. С о циальн о е партн ерст-
во всф еретруда. П рин ципы и ф о рмы со циальн о г о партн ерства.
К о ллективн ы йдо г о во р: со держан иеи структура типо во г о К Д .
Зараб о тн ая плата: по н ятие, сущ н о сть, зн ачен ие. Ф ун кции зараб о тн о й
платы . Ф о рмы и системы о платы труда.
Т ариф н ая система о платы труда: сущ н о сть, испо льзо ван ие, по стро ен ие
тариф н о йсетки и ан ализ.
Бестариф н ы е мо дели о платы труда, х арактеристика, спо со б ы по стро е-
н ия, испо льзо ван ие.
Е Т С – един ая тариф н ая сетка: сущ н о сть, зн ачен ие, мето до ло г ия по -
стро ен ия.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- следующая ›
- последняя »
