Психосоциальная работа с женщинами и семьями, ждущими ребенка. Рыбакова Н.А. - 134 стр.

   предприятия, учреждения и другой организации;
        - матери, обучающиеся с отрывом от производства в
   образовательных учреждениях начального, среднего и высшего
   профессионального образования, в учреждениях послевузовского
   профессионального образования;
        - матери, проходящие военную службу по контракту, службу
   в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах
   внутренних дел.

       Размер пособия.

        Пособие на период отпуска по уходу за ребенком до
   полутора лет выплачивается ежемесячно в размере 500 рублей,
   независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход, по
   месту работы матери или других вышеуказанных лиц со дня
   предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения
   ему возраста полутора лет.
        Право на получение этого пособия сохраняется и в случае
   работы лица, находящего в отпуске по уходу за ребенком, на
   условиях неполного рабочего времени или на дому.

       Порядок оформления и выплаты.

         Для назначения и выплаты ежемесячного пособия на период
   отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
   полутора лет предоставляются:
         - заявление о назначении этого пособия;
         - копия свидетельства о рождении ребенка.
         Основанием для назначения и выплаты пособия на период
   отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
   полутора лет является решение администрации предприятия
   (учреждения, организации) о предоставлении отпуска по уходу
   за ребенком, гарантированного трудовым законодательством РФ
   (ст. 256 КЗоТ РФ от 30.12 . 2001 № 197-ФЗ ).
         Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за
   ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты
   заработной платы, стипендии, выдачи денежного довольствия.
                                                           134


PDF создан незарегистрированной версией pdfFactory Pro www.pdffact