ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
53
правительственных наград, а также разнообразных льгот для
многодетных семей), общественное мнение к многодетности
относилось по крайней мере осторожно, а иногда с явным
неодобрением и даже враждебностью. И это было не случайно.
Многодетные семьи сталкивались, как правило, с огромными, часто
непреодолимыми сложностями социальной адаптации. «Попавшись
на удочку» обещанных государством социальных гарантий, многие
из них не преуспели в мобилизации внутренних ресурсов выживания и
маргинализировались. Вокруг многодетных матерей и их детей
возникала зона социального неодобрения и даже отторжения.
Многодетность не одобрялась местными чиновниками, т.к.
матери требовали положенных льгот, а скудные ресурсы
социальной сферы не позволяли удовлетворить их запросы.
Многодетность не приветствовали школьные учителя, ибо дети
из таких семей требовали повышенного внимания.
Настороженное отношение к многодетным семьям было и у
работников правоохранительных органов, т.к. дети, а иногда и
родители, из этих семей чаще других совершали противоправные
действия. Наконец, врачи считали, что уход за детьми в таких
семьях и состояние их здоровья оставляли желать лучшего.
Все эти оценки многодетности применяются и в настоящем
времени. Они стали даже более жесткими, ибо многодетные семьи
ныне воспринимаются как «социальные иждивенцы».
Оценка материнства в аспекте многодетности позволяет
сделать вывод: материнство как социальная ценность по существу
не является в современном обществе абсолютным благом.
Соответственно, социальный статус женщины- матери зависит
от того, на сколько соответствует выбранная ею (и ее семьей)
модель репродуктивного поведения общепринятым нормам. И
нормы эти складываются отнюдь не стихийно, а целенаправленно
насаждаются доминирующей системой социально -
экономических и политических отношений.
Установка на ограничение детности в СССР, теперь в России,
хотя никогда не провозглашалась открыто, тем не менее
поддерживалась (и поддерживается) всеми социальными институтами
– от государства, экономических структур, отделов кадров
PDF создан незарегистрированной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
правительственных наград, а также разнообразных льгот для
многодетных семей), общественное мнение к многодетности
относилось по крайней мере осторожно, а иногда с явным
неодобрением и даже враждебностью. И это было не случайно.
Многодетные семьи сталкивались, как правило, с огромными, часто
непреодолимыми сложностями социальной адаптации. «Попавшись
на удочку» обещанных государством социальных гарантий, многие
из них не преуспели в мобилизации внутренних ресурсов выживания и
маргинализировались. Вокруг многодетных матерей и их детей
возникала зона социального неодобрения и даже отторжения.
Многодетность не одобрялась местными чиновниками, т.к.
матери требовали положенных льгот, а скудные ресурсы
социальной сферы не позволяли удовлетворить их запросы.
Многодетность не приветствовали школьные учителя, ибо дети
из таких семей требовали повышенного внимания.
Настороженное отношение к многодетным семьям было и у
работников правоохранительных органов, т.к. дети, а иногда и
родители, из этих семей чаще других совершали противоправные
действия. Наконец, врачи считали, что уход за детьми в таких
семьях и состояние их здоровья оставляли желать лучшего.
Все эти оценки многодетности применяются и в настоящем
времени. Они стали даже более жесткими, ибо многодетные семьи
ныне воспринимаются как «социальные иждивенцы».
Оценка материнства в аспекте многодетности позволяет
сделать вывод: материнство как социальная ценность по существу
не является в современном обществе абсолютным благом.
Соответственно, социальный статус женщины- матери зависит
от того, на сколько соответствует выбранная ею (и ее семьей)
модель репродуктивного поведения общепринятым нормам. И
нормы эти складываются отнюдь не стихийно, а целенаправленно
насаждаются доминирующей системой социально -
экономических и политических отношений.
Установка на ограничение детности в СССР, теперь в России,
хотя никогда не провозглашалась открыто, тем не менее
поддерживалась (и поддерживается) всеми социальными институтами
– от государства, экономических структур, отделов кадров
53
PDF создан незарегистрированной версией pdfFactory Pro www.pdffact
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- …
- следующая ›
- последняя »
